雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
HRBP招聘企業(yè)文化
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，提供在人力資源專業(yè)領(lǐng)域的咨詢和支持，對(duì)員工的全生命周期負(fù)責(zé)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)和人員配置合理性，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的組織氛圍建設(shè)、文化建設(shè)工作，提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
4、負(fù)責(zé)公司行政管理工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上人力經(jīng)驗(yàn)；
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的客戶意識(shí)、溝通能力與抗壓能力；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商業(yè)保密意識(shí)。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，提供在人力資源專業(yè)領(lǐng)域的咨詢和支持，對(duì)員工的全生命周期負(fù)責(zé)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)和人員配置合理性，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的組織氛圍建設(shè)、文化建設(shè)工作，提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
4、負(fù)責(zé)公司行政管理工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上人力經(jīng)驗(yàn)；
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的客戶意識(shí)、溝通能力與抗壓能力；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商業(yè)保密意識(shí)。
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)哈雷路898弄-2號(hào)樓
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