崗位職責(zé):
1. 園部管理:負責(zé)幼兒園整體日常運營,統(tǒng)籌園務(wù)、團隊建設(shè)與安全工作,保障園所規(guī)范、穩(wěn)定且高效運行。
2. 教學(xué)質(zhì)量:定期開展教師培訓(xùn)與教學(xué)指導(dǎo),提升團隊專業(yè)能力,推動教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。
3. 家長服務(wù):主導(dǎo)家園溝通工作,深化“極致服務(wù)”理念,提升家長滿意度與信任度。
4. 招生工作:根據(jù)總校招生目標,制定并落實符合本園特點的招生方案,通過定期培訓(xùn),一線指導(dǎo)與過程跟進,確保招生成果達成。
5. 協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:有效對接總校各職能部門,高效完成園部各項工作。
崗位要求:
1. 年齡30-45周歲,擁有幼兒園尤其是民辦教育體系管理經(jīng)驗。熟悉周托制或托管服務(wù)模式者優(yōu)先,在工作日期間駐校住宿。
2. 擅長團隊培訓(xùn)與一線指導(dǎo),能通過有效帶教快速提升教師團隊的專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平。
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理家校關(guān)系與跨部門協(xié)作。
4. 具備招生策劃與服務(wù)創(chuàng)新能力,能積極應(yīng)對行業(yè)挑戰(zhàn),推動園所持續(xù)發(fā)展。
5. 有教育情懷,工作耐心細致,注重品質(zhì),責(zé)任心強,能在工作中以身作則。