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更新于 10月20日
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舉報(bào)

急聘普工/操作工-月入7000（四人間-空調(diào)）

5000-7000元
  • 貴陽(yáng)南明區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招15人

職位描述

包住做六休一周結(jié)日結(jié)月結(jié)分揀工普工技工電子設(shè)備制造
不收取任何費(fèi)用
一：招聘崗位
組裝、包裝、質(zhì)檢、貼標(biāo)簽，測(cè)試、品質(zhì)（QC/IPQC）、物料、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)員等基礎(chǔ)崗位。
入職都有老員工帶，無(wú)需學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)，車間恒溫空調(diào)，冬暖夏涼，車間均設(shè)有飲水機(jī)、休息間。
每上2小時(shí)有10分鐘休息時(shí)間，全廠人性化管理。
二：招聘要求
1、男女不限：16-45歲。
2、身體健康、十指健全，
3、吃苦耐勞，服從安排，認(rèn)識(shí)基本文字。
4、有大面試紋身或其他情況的請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)備確認(rèn)。
三：工資待遇
小時(shí)工待遇
20到22元小時(shí)。包吃住，訂單充足，可長(zhǎng)期做可轉(zhuǎn)正。
每月工時(shí)：280-300
小時(shí)工綜合薪資：5500--7000元
正式工待遇：綜合工資6000—-7000元/月=底薪+加班費(fèi)+工廠福利 2300元的底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)貼
入職購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金后續(xù)轉(zhuǎn)為正式工后購(gòu)買。
和工廠直接簽訂合同不經(jīng)過(guò)第三方，廠區(qū)直接發(fā)工資
每月10日發(fā)工資（個(gè)人四大行均可，微信支付寶現(xiàn)金均可），生活困難者，做滿7天可預(yù)支。
為方便員工入職和離職，辭職需提前3天申請(qǐng)，人走賬清。
四：工作環(huán)境
普通工衣，坐班，流動(dòng)性站班、長(zhǎng)白班、兩班倒，均可選擇，空調(diào)車間，獨(dú)立崗位，空調(diào)宿舍 4-6-8人一間
月休2-4天，可帶手機(jī)上班進(jìn)車間
中途離崗上洗手間，不需要打報(bào)告，不需要?jiǎng)e人頂崗。
五：上班時(shí)間
（1）上午08:00—12:00（4小時(shí)）
（2）下午13:00—17:00（4小時(shí)）
（3）晚上18:00—21:00（晚上自愿加班；通常加2-3小時(shí)）
六：吃住問(wèn)題
包吃住免費(fèi)，不用自己出錢。食堂菜品豐富，選擇多樣?。?！
七：入職須知
(1)入職資料：本人身份證原件。
(2)要住廠的員工需要自帶齊生活用品，下午會(huì)分配宿舍，以免耽誤第二天入職。
(3)入職當(dāng)天（免費(fèi)）發(fā)飯卡，刷廠牌吃飯，包吃住，宿舍水電費(fèi)用平攤，食堂設(shè)有大型員工餐廳，可滿足員工多樣化的用餐需求，住宿4-6人間，有空調(diào)，wifi，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間等等
(秉承著職員睡得好，吃得香，才能做得精的原則)
八 面試地址：貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)中央商務(wù)區(qū)6號(hào)樓33層24室面試報(bào)名中心
原標(biāo)題：《貴陽(yáng)誠(chéng)聘普工/操作工 坐班月入6500（包住 包吃住）》

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)南明區(qū)龍洞堡工業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)化廠房1102

入職公司信息

  • 入職公司: 貴州盛翊企業(yè)管理有限公司
  • 公司地址: 貴陽(yáng)花溪區(qū)貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)湖潮苗族布依族鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)大道貴安新區(qū)高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房2期
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

何先生/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo貴州天誠(chéng)致遠(yuǎn)企業(yè)管理有限公司
貴州天誠(chéng)致遠(yuǎn)科技投資股份有限公司成立于2014年，注冊(cè)資金200萬(wàn)，公司總部位于中國(guó).貴州省.貴陽(yáng)市，是經(jīng)工商注冊(cè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)的專業(yè)代理機(jī)構(gòu)，主要從事人力資源管理等方面的綜合管理服務(wù)公司。公司以“誠(chéng)信專業(yè)創(chuàng)新敬業(yè)”為核心價(jià)值，希望通過(guò)我們的專業(yè)水平和不懈努力，重塑中小企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)推廣、文化建設(shè)傳播提供指導(dǎo)。如今用工方式日趨靈活，人才外包靈活多樣的用工方式受到了企業(yè)的歡迎，在企業(yè)用工方式已經(jīng)形成了一種趨勢(shì)。這種招聘和用人相分離的用工模式，在國(guó)際上是非常流行的用工模式?！叭瞬磐獍笔亲罱鼛啄陣?guó)內(nèi)興起的一種新的用人模式。如今這種新的用人模式已經(jīng)亮相于國(guó)內(nèi)各地，北京、上海、廣州、武漢等地出現(xiàn)了大型人才外包公司，有的地方還同時(shí)開辦了“人才中轉(zhuǎn)站”，建立了勞務(wù)庫(kù)。人才外包方式靈活，形式多樣，對(duì)工人可以長(zhǎng)期使用，也可以短期使用，雙休日使用，還可以重點(diǎn)項(xiàng)目使用等等。之前，國(guó)內(nèi)派遣業(yè)人士在廣州召開了一次研討會(huì)，在對(duì)國(guó)內(nèi)現(xiàn)代派遣業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析評(píng)估中，有這樣一段話：“在入世，國(guó)有企業(yè)改革專制加快。多種經(jīng)濟(jì)成分并存的大環(huán)境下，國(guó)內(nèi)人才資源配置的市場(chǎng)化，必然帶來(lái)人才外包市場(chǎng)的繁榮。”由此不難看出，人才外包制是深化勞務(wù)制度改革，激活用人機(jī)制的一種新的用人模式，具有廣闊的發(fā)展空間，在此前提下，也將大量涌現(xiàn)，特別是在2013年7月1日國(guó)家新的《勞務(wù)派遣管理辦法》出臺(tái)以后，國(guó)家已經(jīng)把“勞務(wù)派遣”已經(jīng)提升到國(guó)家戰(zhàn)略來(lái)規(guī)范，由此可見在未來(lái)，我國(guó)以人才外包為主力的智力派遣產(chǎn)業(yè)將獲得長(zhǎng)足發(fā)展，潛力巨大。品牌建立（1）、用個(gè)性化的理念打造品牌：理念為核心，品牌的理念提煉既基于對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)理念的共性認(rèn)識(shí)，又要結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)情況。明確定位。（2）、具有突出的服務(wù)產(chǎn)品，優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。（3）、品牌國(guó)際化。（4）、整合傳播，重視傳播的效應(yīng)。品牌已經(jīng)進(jìn)入服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷的關(guān)鍵領(lǐng)域，品牌之爭(zhēng)是競(jìng)爭(zhēng)中的先導(dǎo)，服務(wù)理念是品牌的核心，是定位。服務(wù)類型 1、綜合化，所有項(xiàng)目更加注意各行各業(yè)間的關(guān)聯(lián)，體現(xiàn)了鮮明的復(fù)合型、綜合化特征； 2、個(gè)性化，以獨(dú)特的服務(wù)理念在眾多服務(wù)行業(yè)中一枝獨(dú)秀，盡量避免產(chǎn)品的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)； 3、服務(wù)模式多元化、手段多樣化、服務(wù)增值化；
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