核心職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招募,選拔,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。搭建高凝聚力,高執(zhí)行力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。制定團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效計(jì)劃,定期開(kāi)展技能培訓(xùn)與復(fù)盤會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)。
2.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定團(tuán)隊(duì)月度,季度,年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成核心指標(biāo)
3.客戶資源維護(hù):協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員處理客戶洽淡與服務(wù)工作,維護(hù)核心客戶關(guān)系。
4.營(yíng)造積極向上,互幫互助的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和歸屬感。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)力,能夠激勵(lì)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員
2.誠(chéng)實(shí)守信,具備責(zé)任心和職業(yè)操守,有較強(qiáng)的發(fā)展欲望
3.大專以上學(xué)歷,年齡25周歲-45周歲
福利待遇:
1.收入:8千-1.5萬(wàn)
2.每天工作八小時(shí),周末雙休,節(jié)假日正常放假
3.員工保險(xiǎn)+旅游福利+節(jié)日福利+定期體檢