一、核心工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍（若有）的日常管理，優(yōu)化食宿服務(wù)，控制成本，保障安全合規(guī)
2. 統(tǒng)籌內(nèi)部會議組織與外部接待工作，確保流程順暢，展現(xiàn)公司良好形象
3. 對接園區(qū)會議，落實園區(qū)新政策；
4.對接總公司,落實總公司相關(guān)工作;
5. 負(fù)責(zé)辦公用品采購、臺賬管理及庫存管控，保障辦公需求
6.. 對接政府相關(guān)部門，處理資料報送、事項辦理等工作，維護(hù)良好溝通關(guān)系
二、任職資格要求
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 3 年以上行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌管理實操經(jīng)驗
3. 良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)
4. 掌握后勤管理基本流程，有一定財務(wù)知識（成本核算、費用管控）者優(yōu)先
5. 品行端正，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神