主要職責(zé):
1. 培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行 (40%)
-培訓(xùn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行,如場(chǎng)地安排、物料準(zhǔn)備、講師對(duì)接、學(xué)員協(xié)調(diào)等。
-培訓(xùn)期間的現(xiàn)場(chǎng)支持,處理突發(fā)情況,并做好拍照攝影記錄。
-培訓(xùn)后的收尾工作,如測(cè)試測(cè)驗(yàn)、費(fèi)用結(jié)算、物資歸位、反饋收集整理等。
2. 文化宣傳與內(nèi)容創(chuàng)作 (30%)
-公司內(nèi)部微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括選題策劃、文案撰寫(xiě)、內(nèi)容編輯與發(fā)布。
-設(shè)計(jì)宣傳物料,如培訓(xùn)海報(bào)、活動(dòng)海報(bào)、文化宣傳冊(cè)、邀請(qǐng)函、PPT美化等。
-協(xié)助策劃并組織員工文化活動(dòng),如節(jié)日活動(dòng)、慶典、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
3. 數(shù)據(jù)管理與臺(tái)賬維護(hù) (20%)
-維護(hù)并更新員工培訓(xùn)檔案與數(shù)據(jù)臺(tái)賬。
-負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析(如出勤率、滿意度評(píng)分等),并輸出基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)告。
-培訓(xùn)物資及線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的日常維護(hù)。
4.其他事宜(10%)
-配合部門(mén)其他事宜。
要求:
1.學(xué)歷專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,人力資源類、語(yǔ)言類、新聞學(xué)、平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。