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更新于 11月25日
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園區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

5-7萬(wàn)
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

園區(qū)運(yùn)營(yíng)商務(wù)談判招商工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1.招商策略制定與執(zhí)行
?牽頭制定境外工業(yè)園區(qū)招商策略，聚焦目標(biāo)產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃招商目標(biāo)與節(jié)奏，確保招商達(dá)成率；
?對(duì)接境外目標(biāo)企業(yè)、跨國(guó)集團(tuán)、當(dāng)?shù)厣虝?huì)及政府機(jī)構(gòu)，建立、維護(hù)、拓展招商資源庫(kù)，推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地，解決招商過(guò)程中的政策對(duì)接、商務(wù)談判等關(guān)鍵問(wèn)題；
?分析境外市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策及競(jìng)爭(zhēng)格局，優(yōu)化招商方案，提升園區(qū)招商競(jìng)爭(zhēng)力與品牌影響力。
2.園區(qū)開發(fā)與落地推進(jìn)
?統(tǒng)籌境外園區(qū)前期規(guī)劃（含產(chǎn)業(yè)定位、空間布局、配套設(shè)計(jì)），協(xié)調(diào)境內(nèi)外設(shè)計(jì)院、規(guī)劃部門確保合規(guī)落地；
?跟進(jìn)園區(qū)建設(shè)進(jìn)度，對(duì)接施工單位、監(jiān)理機(jī)構(gòu)，解決建設(shè)中的跨部門協(xié)作問(wèn)題，保障園區(qū)按期交付使用。
3.園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理
?建立境外園區(qū)運(yùn)營(yíng)體系（含企業(yè)入駐服務(wù)、設(shè)施維護(hù)、安全管理、后勤保障等），提升入駐企業(yè)滿意度；
?監(jiān)控園區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如入駐率、租金收繳率、企業(yè)營(yíng)收貢獻(xiàn)等），分析運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)并制定優(yōu)化方案，確保園區(qū)可持續(xù)盈利；
?協(xié)調(diào)境外當(dāng)?shù)卣块T（如稅務(wù)、海關(guān)、勞工機(jī)構(gòu)），為入駐企業(yè)提供政策咨詢與合規(guī)支持，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，工商管理、國(guó)際貿(mào)易、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：
?8 年以上園區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上境外工業(yè)園區(qū)招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)（需有明確的項(xiàng)目簽約、企業(yè)入駐成果案例）；
?有駐外工作經(jīng)驗(yàn)（如在境外園區(qū)駐點(diǎn) 1 年以上）者優(yōu)先，熟悉東南亞區(qū)域的產(chǎn)業(yè)政策、招商環(huán)境者加分。
3.核心能力：
?招商能力：具備境外企業(yè)資源，擅長(zhǎng)商務(wù)談判與項(xiàng)目落地推進(jìn)，能獨(dú)立搞定復(fù)雜招商項(xiàng)目；
?團(tuán)隊(duì)管理：有帶領(lǐng) 10 人以上跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能制定清晰的目標(biāo)與考核體系，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
?跨境協(xié)作：熟悉境外辦事流程與跨文化溝通技巧，能協(xié)調(diào)境內(nèi)外資源解決園區(qū)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題；
?風(fēng)險(xiǎn)把控：了解境外法律法規(guī)（如土地、勞工、稅務(wù)），能識(shí)別園區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案。
4.語(yǔ)言與工具：
?英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利（可作為工作語(yǔ)言），掌握小語(yǔ)種（如印尼語(yǔ)）者優(yōu)先；
?熟練使用 Office 辦公軟件，會(huì)用 AutoCAD（簡(jiǎn)易圖紙審核）、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau）者加分。
5.職業(yè)素養(yǎng)：
?能接受長(zhǎng)期常駐馬來(lái)西亞（每年累計(jì)在馬時(shí)間不低于 10 個(gè)月），適應(yīng)東南亞工作節(jié)奏；
?抗壓能力強(qiáng)，能同時(shí)推進(jìn)工程、招商多線工作，有責(zé)任心與全局意識(shí)；
?具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與決策力，認(rèn)同公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展理念。
薪酬：年薪（60-80 萬(wàn)元）+ 招商 / 運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金（按園區(qū)盈利情況核算）

工作地點(diǎn)

鄞州區(qū)綠城寧波研發(fā)園-C區(qū)

職位發(fā)布者

韓女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo寧波力勤資源科技股份有限公司
寧波力勤資源科技股份有限公司成立于2009年，總部坐落于美麗的東海之濱----浙江寧波，公司于2022年12月1日在香港主板上市（股票代碼02245.HK）。力勤資源是一家鎳全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商，在鎳產(chǎn)品的生產(chǎn)及貿(mào)易領(lǐng)域都取得了全球領(lǐng)先地位，公司掌握了包括火法及濕法冶煉在內(nèi)的完整鎳產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，是最早在印尼同時(shí)布局火法與濕法項(xiàng)目的中國(guó)企業(yè)之一。業(yè)務(wù)涵蓋了上游鎳產(chǎn)品貿(mào)易、冶煉生產(chǎn)、設(shè)備制造與物流海運(yùn)在內(nèi)的多個(gè)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)，產(chǎn)品廣泛地應(yīng)用于新能源汽車、不銹鋼等下游領(lǐng)域。公司曾榮獲中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)、福布斯中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)、中國(guó)“一帶一路”重點(diǎn)項(xiàng)目、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)海外示范工程、浙江省服務(wù)企業(yè)百?gòu)?qiáng)等稱號(hào)。2023年公司銷售規(guī)模210億元，位于寧波綜合企業(yè)百?gòu)?qiáng)第 34位。截止2024年，公司員工總?cè)藬?shù)超16000人，其中中方員工4000余人，外籍員工12000余人。在鎳礦貿(mào)易方面，力勤資源為中國(guó)最大的鎳礦資源貿(mào)易商，連續(xù)多年排名第一。鎳礦濕法冶煉方面，HPAL鎳鈷項(xiàng)目是浙江省“一帶一路”重大建設(shè)項(xiàng)目,年產(chǎn)能可達(dá)24萬(wàn)噸硫酸鎳和3萬(wàn)噸硫酸鈷。在火法冶煉方面，力勤在國(guó)內(nèi)宿遷廠區(qū)擁有3條國(guó)際主流的RKEF生產(chǎn)線，鎳鐵年產(chǎn)能力15萬(wàn)噸。2019年下半年，力勤啟動(dòng)在印尼OBI島的RKEF火法鎳金屬冶煉項(xiàng)目，OBI產(chǎn)業(yè)園共計(jì)20條鎳鐵生產(chǎn)線，截至2023年5月火法一期8條生產(chǎn)線已全部投產(chǎn)，剩余12條生產(chǎn)線有序推進(jìn)。屆時(shí)，OBI產(chǎn)業(yè)園的鎳金屬年產(chǎn)能將超過(guò)40萬(wàn)噸。公司成立十多年來(lái)，一直保持高速度、高質(zhì)量的發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)造了多項(xiàng)業(yè)界紀(jì)錄，成為業(yè)界矚目的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。未來(lái)，力勤資源將繼續(xù)在鎳產(chǎn)業(yè)鏈上下游不斷深耕，繼往開來(lái)，敢為人先，躋身全球知名鎳生產(chǎn)商的前列，打造國(guó)際一流的鎳產(chǎn)業(yè)品牌。公司聯(lián)系地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)寧東路188號(hào)富邦中心11-15樓人力資源部
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