崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政類流程制度擬定及完善(如資產(chǎn)管理、車輛、宿舍、辦公用品、員工活動等)
2、負(fù)責(zé)模塊內(nèi)年度工作計(jì)劃制定、預(yù)算費(fèi)用管控
3、員工活動組織策劃實(shí)施
4、日常行政后勤事務(wù)管理(辦公用品采購/固定資產(chǎn)管理/團(tuán)建/食堂/司機(jī))
5、對外商務(wù)服務(wù)管理(煙酒/禮品/會所接待)
6、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引入及管理
7、其他交辦的行政事務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先
2、5年及以上行政全盤工作經(jīng)驗(yàn),有2年以中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先;英語能力優(yōu)先