崗位職責(zé):
1.合同管理:起草、審核、修改各類法律文書以及合同文件。
2.案件管理:負(fù)責(zé)處理各類法律訴訟及糾紛處理并取得有利結(jié)果。
3.規(guī)章制度建設(shè):參與制定/修訂公司的法律以及合規(guī)規(guī)章制度,對公司運營管理法律風(fēng)險和隱患提出法務(wù)建議。
4.法律研究:密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新,就特別主題進(jìn)行法律調(diào)查以及研究,出具法律備忘。
5.法律培訓(xùn):深入了解公司的運營管理,針對公司經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)開展中存在的法律風(fēng)險制定相關(guān)培訓(xùn)計劃,并有效開展相關(guān)法律培訓(xùn)工作。
6.與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作(包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等)
7.協(xié)同相關(guān)部門管理公司的工商變更工作
8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求:
1. 法律專業(yè)本科及以上,研究生優(yōu)先;5年以上法律從業(yè)工作經(jīng)驗, 通過司法考試;
2. 熟悉公司、企業(yè)設(shè)立工商登記、變更流程,熟悉公司全面法律風(fēng)險管理體系管控;
3. 熟悉公司法、合同法以及上市公司法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定,獨立開展工作;
4. 思維清晰,溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識好。
5. 有一定的境外項目經(jīng)驗或有留學(xué)背景,英文溝通能力強(qiáng)。