崗位職責(zé):
1. 制定本部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃及各階段工作計(jì)劃,督導(dǎo)本部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化;
2. 對(duì)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況及業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行分析,制定改善策略,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3. 具備選品能力,確保原料供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量;
4. 具備營(yíng)銷(xiāo)能力,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)展拜訪、回訪工作;
5. 具備線上運(yùn)營(yíng)思維,及時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
6. 及時(shí)培訓(xùn)員工按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程做好服務(wù)工作。
競(jìng)聘要求:
1. ?對(duì)銷(xiāo)售工作有極大熱情;
2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3. 年齡27-45歲,形象氣質(zhì)佳,男身高170cm以上,女身高160cm以上;
4. 熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力;
5. 語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng);
6. 有茶藝師相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。