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人事崗位職責(zé)：
1、主要通過boss，智聯(lián)等招聘網(wǎng)站篩選簡(jiǎn)歷，邀約合適人員到公司面試；
2、應(yīng)聘人員接待，安排面試，進(jìn)行初試；面試通過人員跟進(jìn)入職；
3、熟悉招聘工作、適應(yīng)公司文化后可申請(qǐng)參與員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效等其他模塊深入發(fā)展成長，公司愿意與你一起成長。
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事宜。
崗位要求：
1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈責(zé)任心；
2、溝通能力強(qiáng)，勤快踏實(shí)，積極樂觀，心地善良，性格好。
3、能接受快節(jié)奏工作。
福利待遇：
1、高收入。入職前三個(gè)月無責(zé)保底7500，前期招聘為主，招聘提成500-5000/人不等。成功入職每人績(jī)效獎(jiǎng)金500-5000不等公司薪資福利待遇高，招聘人才相對(duì)比較簡(jiǎn)單（月薪綜合8500-20000+）+五險(xiǎn)一金
2、快成長。專業(yè)培訓(xùn)(帶薪的那種!+1對(duì)1帶教 快速晉升（每個(gè)月2次晉升漲薪機(jī)會(huì)）
3、好作息。早9晚6【含中午吃飯】，做六休一/做五休二可選。
4、繳納上海五險(xiǎn)一金；
5、滿1年有超長帶薪年假（公司人性化，有特殊事情可請(qǐng)長假）；
6、每滿一年工齡獎(jiǎng)200元；
7、滿三個(gè)月孝心獎(jiǎng)200元，給到父母（公司很有愛，孝順父母，盡一點(diǎn)孝心）。
8、國家法定節(jié)假日三倍工資。
9、每個(gè)月有晉升機(jī)會(huì)，公司發(fā)展快，每半年人數(shù)增長約一倍，綜合薪資每5-6個(gè)月漲幅30%；
10、每月一次團(tuán)建活動(dòng)/部門+花樣節(jié)日禮物+特殊節(jié)日給家里人寄禮品（雖然價(jià)格不高，但是我們是家很有愛的公司哦）；
11、公司提供住宿補(bǔ)貼1000/月；