崗位內(nèi)容:
1. HRIS系統(tǒng)的使用和操作,包括數(shù)據(jù)錄入、查詢、分析和報(bào)表生成;
2. 協(xié)助HR團(tuán)隊(duì)制定人力資源管理流程和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn);
3. 協(xié)助IT部門完成HR系統(tǒng)的調(diào)研、上線、維護(hù)等工作;
4. 參與HR相關(guān)項(xiàng)目,如培訓(xùn)、績(jī)效、薪資福利等;
5. 幫助解決員工在HRIS系統(tǒng)使用過程中的問題。
任職要求:
1. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握HRIS系統(tǒng)的使用和操作方法;
2. 對(duì)數(shù)字敏感,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
3. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,善于團(tuán)隊(duì)合作;
4. 對(duì)人力資源管理工作富有熱情和責(zé)任心。