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一、工作目標：
1.維護產品質量穩(wěn)定，根據研發(fā)及工藝流程建立全流程預防及整改機制。
2.對大肉系列全流程進行梳理，確保產品順利上新。
3.擬定產品標準、關鍵控制點分析、生產過程記錄，完善現場預防管控方案。
4.推動車間全員質量意識提升，作業(yè)人員培訓，推動品質流程改善。
5.推進供應商質量改，協(xié)助采購找到最優(yōu)原物料，進行原材料工藝、質量、產地溯源。
二、工作內容：
1.日常類工作：
（1）產品標準的管理，更新修訂制作，對不合理標準進行整改。
（2）例定評估供應商質量水平，建立供應商改善計劃，促進供應商改善。
（3）協(xié)助品控負責人完成常規(guī)項目的推進，人員基礎能力的培養(yǎng)培訓。
2.周期性工作：
（1）根據供應商審核計劃完成供應商審核整改復查。
（2）根據體系需要完成內審、管理評審、監(jiān)督性審核，并且督促生產落地。
（3）分析原材料驗收、產品檢測、外部反饋、制程改善等的月、季、年的各項數據統(tǒng)計工作，組織數據匯總、分析、審核、報送，持續(xù)改進；
（4）跟蹤新品大肉系列全鏈條的質量管理，風險預防機制（完善質量標準，研發(fā)需求，原材料標準，工藝設計、產品關鍵控制點預防）
3.臨時性工作：
（1）管控文件標注的修訂（體系文件、質量管理文件、成品標準、原材料標準）
（2）根據供應商培育計劃（建議供應商培育計劃，完成供應商指導培訓，協(xié)助采購梳理供應商問題）
（3）新員工培訓指導新員工培訓路徑的梳理，完善新員工實習培訓目標。
三、崗位要求
1、年齡35歲以下，統(tǒng)招大專以上學歷，擁有3-5年以上食品工廠現場品控工作經驗優(yōu)先。
2、抗壓能力強，能接受瑣事，需有結構化思維能力，能將復雜事務條理化，高效推進工作。
3、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能在各環(huán)節(jié)順暢協(xié)作；秉持超前的服務意識，主動滿足各方需求；具備良好的抗壓能力，面對挑戰(zhàn)堅韌不拔。
4、對工作有目標導向感，工作態(tài)度積極主動，為人坦誠正直，敢于突破自我設限，擁有強烈的學習欲望與突出的學習能力，時刻保持進步。
三、晉升路徑
品質工程師--品質總工程師，或者橫向跨部門發(fā)展【品控主管、品控經理、生產主管/經理等】，每一步都有明確的目標與無限的可能。
四、加入麻爪爪你將有何不同
1、你將會體系化的學習工廠精益管理知識，包括農副產品、雞爪各種肉類產品相關知識、采購、品控、生產等，從工廠的各個環(huán)節(jié)進行精細化管理。
2、你將會系統(tǒng)化的學習到德魯克的通用管理知識，培養(yǎng)自己的邏輯思維，提高工作的有效性。學習方式包括：讀書會、全國派遣學習、視頻課程、國內一流咨詢機構輔導團隊入企輔導等
3、你將會感受到扁平化、年輕化的團隊氛圍，沒有勾心斗角。我們關注的是‘什么是對的’，而不是‘誰是對的’；我們關注的是別人的長處，而不是只盯著別人的缺點；我們關注的是品行大于能力，而不是做事低標準的人。我們倡導的是管理上司、橡皮心、靠譜、敢認錯、持續(xù)學習、運動員精神……
五、薪資待遇
試用期薪資：綜合5-7k【具體可根據面試情況看個人能力而定】
轉正期薪資：底薪+績效，綜合6-8k+【具體會根據成果情況而定】
試用期6個月，表現優(yōu)秀有突出成果可申請?zhí)崆稗D正
上班時間：8:00——17：30，月休6天
上班地點：江津德感工業(yè)園
入職購買五險一金、免費包吃住、交通報銷、節(jié)日福利等
麻爪爪的人才目標是為了踐行德魯克理念，激發(fā)和引導一個又一個能夠實現自我發(fā)展和自我成長的人，如果你也想實現自我成長和發(fā)展，別再猶豫，趕緊加入麻爪爪，開啟你的輝煌職業(yè)之旅！
備注：請更新完善好個人簡歷【包括工作時間、工作內容和工作成果】