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崗位職責(zé)： 1.作為工程部門主管，全面負責(zé)部門各項職能工作，主導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)體系、流程規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準的規(guī)劃及建設(shè)； 2.主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝總體方案制定及優(yōu)化，量產(chǎn)產(chǎn)品工藝持續(xù)改善提升，產(chǎn)品全流程問題分析及處理； 3.參與新產(chǎn)品硬件、結(jié)構(gòu)、整機及系統(tǒng)工藝相關(guān)評審，把關(guān)可制造性設(shè)計； 4.負責(zé)制定新產(chǎn)品試制驗證方案及計劃，協(xié)助工程樣機制作及問題挖掘，主導(dǎo)小批試產(chǎn)前/中/后相關(guān)工作； 5.組織制定產(chǎn)品過程流程圖、PFEMA、控制計劃及SOP等工藝文檔，落實TS/ISO/GJB等體系相關(guān)要求； 6.持續(xù)推進生產(chǎn)質(zhì)量、成本及效率等各項績效指標(biāo)優(yōu)化及提升； 7.推進精益生產(chǎn)方式方法的實施，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場布局及工藝方法； 8.負責(zé)工廠智能化生產(chǎn)規(guī)劃，完成與公司發(fā)展相匹配的智能制造體系建設(shè)； 9.負責(zé)公司設(shè)備設(shè)施管理、維護、保養(yǎng)等，已保障生產(chǎn)有序生產(chǎn)； 10.負責(zé)部門團隊成員培養(yǎng)，持續(xù)提升團隊技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力； 11.跨部門協(xié)調(diào)各項端對端工作事項； 12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子通訊相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上規(guī)模企業(yè)工程主管崗位經(jīng)驗； 2.熟悉汽車及安防類微波電子產(chǎn)品(如安防雷達、汽車毫米波雷達、雷達視頻融合類產(chǎn)品及系統(tǒng)等優(yōu)先)工藝流程及方法； 3.掌握PCBA SMT 及電子整機產(chǎn)品組裝工藝技術(shù)及知識，具備較豐富的SMT和整機新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗； 4.掌握電子產(chǎn)品整機粘接、緊固、線纜互聯(lián)等裝配工藝技術(shù)； 5.至少掌握一種畫圖軟件，能熟練查閱結(jié)構(gòu)圖紙，對五金及塑膠結(jié)構(gòu)件特性有較深刻的理解； 6.能使用常用測試工具，對自動化測試ICT/FCT有一定的了解； 7.對精益生產(chǎn)方式及相關(guān)工具有深刻的理解，能進行工廠規(guī)劃、布局及實施作業(yè)，具備精益生產(chǎn)推行實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.具備生產(chǎn)自動化裝備開發(fā)及實施經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)智能化生產(chǎn)線體開發(fā)、實施等組織工作（必須滿足）； 9.掌握一定的項目管理方法及工具，具備良好的項目組織及協(xié)調(diào)能力（PMP優(yōu)先）； 10.較強的文檔編輯能力，能獨立完成各類文檔、報告的編制； 11.具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)處理及分析，熟悉主要問題解決方法及工具； 12.具備吃苦而耐勞的韌性及較強的抗壓能力。 職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、提成、周末雙休、提供住宿、每年多次調(diào)薪