工作職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：
· 制定并實(shí)施事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算。
· 深入分析市場趨勢、競爭格局與技術(shù)動向，識別新的增長機(jī)會。
· 主導(dǎo)產(chǎn)品線的規(guī)劃與組合管理，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升高附加值產(chǎn)品的比重。
2. 運(yùn)營與卓越制造：
· 全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的生產(chǎn)運(yùn)營管理，確保交付、質(zhì)量、成本目標(biāo)的達(dá)成。
· 推動精益生產(chǎn)、智能制造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)提升運(yùn)營效率、產(chǎn)品一致性和良品率。
· 建立并優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，確保核心原材料穩(wěn)定供應(yīng)，管理供應(yīng)商績效。
3. 技術(shù)與研發(fā)創(chuàng)新：
· 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃技術(shù)路線圖，確保公司在材料科學(xué)、摩擦學(xué)、精密制造工藝等領(lǐng)域保持技術(shù)領(lǐng)先。
· 推動新產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)的全流程管理，縮短開發(fā)周期。
· 主導(dǎo)解決客戶端復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)用問題，提供定制化解決方案。
4. 市場與銷售：
· 制定市場策略，深耕現(xiàn)有重點(diǎn)行業(yè)，開拓戰(zhàn)略新興市場。
· 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升市場份額和品牌影響力。
5. 財(cái)務(wù)與績效：
· 對事業(yè)部的損益、現(xiàn)金流和資本回報(bào)率負(fù)全責(zé)。
· 建立科學(xué)的績效管理體系，監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），并采取有效行動確保目標(biāo)達(dá)成。
· 控制運(yùn)營成本和資本支出，優(yōu)化資產(chǎn)配置。
6. 團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè)：
· 打造高績效、高敬業(yè)度的管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)人才梯隊(duì)。
· 培育以客戶為中心、追求卓越、持續(xù)改進(jìn)的組織文化。
· 負(fù)責(zé)人才的吸引、培養(yǎng)、激勵與保留。
任職要求
· 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料科學(xué)、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。擁有碩士學(xué)位者優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 至少8年以上在精密制造行業(yè)（軸承、傳動部件、汽車零部件、精密機(jī)床等）的工作經(jīng)驗(yàn)。
· 至少5年以上擔(dān)任事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理或同等高級管理職位的經(jīng)驗(yàn)。
· 專業(yè)知識與技能：
· 深刻理解精密軸承（如球軸承、滾子軸承、靜壓軸承等）的設(shè)計(jì)、制造工藝、檢測及應(yīng)用場景。
· 精通精益生產(chǎn)、六西格瑪、ISO/TS質(zhì)量體系，對工業(yè)4.0和智能制造有深刻見解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
· 出色的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察和數(shù)據(jù)分析能力。
· 卓越的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。