職位描述
薪酬績效
1. 協(xié)助主管設計、實施和管理具有競爭力的薪酬福利體系；
2. 進行職位評估，建立和維護職位職級體系，確保內(nèi)部公平性；
3. 負責薪資考勤核算、發(fā)放、個稅申報等，確保準確及時；
4. 管理員工社保、公積金、商業(yè)保險等福利項目，處理相關事務；
5. 定期進行薪酬數(shù)據(jù)分析，提供市場趨勢和內(nèi)部公平性分析報告，為薪酬決策提供支持；
6. 設計和管理短期和長期激勵方案，例如績效獎金、利潤分享、股票期權等，以激勵員工實現(xiàn)公司目標；
7. 跟蹤和分析激勵方案的有效性，并根據(jù)需要進行調(diào)整和優(yōu)化；
8. 協(xié)助主管制定人力成本年度預算；
9. 協(xié)助招聘、培訓、員工關系等人力資源工作；
10. 完成上級交辦的其他任務。
工作地點
無錫宜興市江蘇先科半導體新材料有限公司
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職位發(fā)布者
楊郭慶/人事主管
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江蘇雅克科技股份有限公司江蘇雅克科技股份有限公司（股票代碼002409.SZ）創(chuàng)立于1997年，主要聚焦半導體電子材料、顯示光刻膠、深冷保溫絕緣材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2023年公司全球銷售額預計為50億人民幣，全球員工現(xiàn)為2500人。2010年深圳主板上市，已通過ISO9001、ISO14001和ISO45001質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證。經(jīng)過多年發(fā)展，雅克科技已成為全球半導體和顯示器專用材料領域重要供應商，國內(nèi)首家LNG保溫絕熱板材生產(chǎn)商和全球有機磷系阻燃劑主要制造商。公司榮評“國家重點高新技術企業(yè)”、“江蘇省明星企業(yè)”、“江蘇省民營科技企業(yè)”。
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