崗位職責：
一、測試全流程管理：
1.主導非標自動化設備的測試方案設計、測試計劃編制與落地執(zhí)行，覆蓋機械結構、電氣控制、軟件邏輯等全維度測試，確保測試覆蓋度與有效性。
2.能夠完成多項目并行測試任務，合理分配工作，把控測試進度與質量，輸出標準化測試報告。
問題分析與閉環(huán)：
3.負責測試過程中設備故障、性能不達標等問題的定位，開展根因分析，協(xié)同相關人員制定整改方案，并跟蹤驗證整改效果，推動問題閉環(huán)。
二、流程與體系建設：
4.梳理并優(yōu)化非標自動化設備測試流程，建立標準化測試規(guī)范、缺陷管理機制及測試用例庫，提升測試效率與規(guī)范性。
參與測試儀器、設備的選型與維護，確保測試工具滿足高精度測試需求。
三、項目協(xié)同與管理：
5.參與非標自動化設備項目的需求評審、設計評審，從測試角度提出優(yōu)化建議，降低后續(xù)測試風險。
6.統(tǒng)籌測試階段的項目資源協(xié)調，對接客戶現(xiàn)場測試需求（如需要），保障項目交付節(jié)點達成。
四、團隊能力提升：
7.負責新員工測試技能培訓與指導，沉淀測試經(jīng)驗與案例，提升團隊整體測試水平。
任職要求：
1.具備5年及以上非標自動化設備測試相關工作經(jīng)驗，熟悉非標設備測試場景；
2.擁有帶領 3 人及以上測試小組的管理經(jīng)驗，具備團隊任務分配、進度管控、跨部門溝通協(xié)調的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3.有非標設備量產前驗證、客戶現(xiàn)場驗收測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有設計自動化設備和測試經(jīng)驗優(yōu)先；
5.深入理解非標設備的機械結構、電氣控制、軟件邏輯的工作原理，能獨立設計多維度測試用例；
6.熟練使用示波器、萬用表、數(shù)據(jù)采集儀、扭矩測試儀、影像測量儀等測試儀器，具備設備精度、穩(wěn)定性、安全性的測試能力；
7.具備扎實的根因分析能力，熟練運用 5Why、魚骨圖等分析工具，能快速定位設備機械、電氣、軟件層面的故障點；
8.精通非標自動化設備測試全流程（需求分析 - 方案設計 - 執(zhí)行測試 - 報告輸出 - 問題閉環(huán)），能獨立梳理并優(yōu)化測試流程，制定標準化作業(yè)指導書（SOP）；
9.具備項目管理意識，能把控測試項目進度，協(xié)調內外部資源解決項目瓶頸；
10.具備良好的溝通、抗壓能力；
11.具備良好的溝通表達能力，能清晰輸出測試報告并向研發(fā)、客戶等相關方同步測試結果；
12.具備較強的抗壓能力，能適應多項目并行、緊急交付等工作場景。