工作職責
1、 全面主持支行日常經營管理工作，負責組織推動支行公司、零售等各項業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃，完成各項業(yè)務指標；
2、 按照分行制定的業(yè)務營銷方向和拓展思路，根據轄區(qū)特點，創(chuàng)造性地拓展各項銀行業(yè)務，努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式；
3、 對各條線相關業(yè)務內容進行控制和把關，保證各項業(yè)務按照監(jiān)管部門及上級單位的規(guī)章制度執(zhí)行；對支行授信業(yè)務的風險進行最終把控，對相關流程及執(zhí)行情況進行檢查和督導，保證支行業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展，防范各項風險；
4、 負責支行人員管理，落實分行各項管理制度及管理辦法，并負責支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設等工作；
5、 完成分行及條線分配的其他工作任務。
職位要求
1、 本科及以上學歷；
2、 具有4年金融從業(yè)經驗，或8年經濟從業(yè)經驗且含2年金融從業(yè)經驗；熟悉本地區(qū)市場環(huán)境，具有豐富的客戶資源，具備對公業(yè)務經驗，熟悉對公業(yè)務產品和經營重點，同時，對零售和運營等業(yè)務有一定了解；
3、 具備較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發(fā)事件的能力；
4、 認同平安文化，積極進取，無違法記錄和行業(yè)嚴重處罰記錄。