1、負(fù)責(zé)事業(yè)部的會(huì)議管理、辦公環(huán)境管理、行政物品采購及領(lǐng)用管理等工作;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的差旅管理工作,包括但不限于:訂票、訂酒店等;
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部歸口管理法人主體的印章、證照管理等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部的檔案管理工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)事業(yè)部的接待管理工作;
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的企業(yè)文化宣傳、形象管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)活動(dòng)的開展及對(duì)接等工作;
7、協(xié)助事業(yè)部的人事管理工作,包括安排面試、協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等;
8、負(fù)責(zé)事業(yè)部人事及行政管理相關(guān)的制度制定及完善工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、至少有3年以上大型集團(tuán)公司、金融平臺(tái)公司等的人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),樂于探索新鮮事物;
4、具有良好溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練運(yùn)用office等辦公軟件,有較好審美力和文字功底,具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和問題解決能力;
6、持有駕駛證,駕駛技術(shù)熟練;
7、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。