崗位職責(zé):
1. 全面財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理:
主導(dǎo)公司全盤賬務(wù)處理,確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性與合規(guī)性,負(fù)責(zé)賬務(wù)稽查,識(shí)別存在的問(wèn)題及提出解決方案;
負(fù)責(zé)出具符合中國(guó)及當(dāng)?shù)販?zhǔn)則的財(cái)務(wù)報(bào)表;評(píng)估新準(zhǔn)則對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露的具體影響,制定實(shí)施方案;
負(fù)責(zé)公司的資金與稅務(wù)管理,包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、融資對(duì)接、外匯風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、稅務(wù)申報(bào)與籌劃,確保資金安全與稅務(wù)合規(guī);
組織編制公司的年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè),并深度參與業(yè)務(wù)決策,提供財(cái)務(wù)分析與洞察;
其他與財(cái)務(wù)有關(guān)的工作。
2.業(yè)財(cái)融合與戰(zhàn)略支持:
深入業(yè)務(wù)前端,理解業(yè)務(wù)模式與結(jié)算規(guī)則,為市場(chǎng)定價(jià)、合同評(píng)審、投資項(xiàng)目等提供專業(yè)的財(cái)務(wù)模型與可行性分析;
識(shí)別和判斷業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)影響,結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)場(chǎng)景等參與業(yè)財(cái)流程的搭建與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的有效賦能與風(fēng)險(xiǎn)管控;
參與制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,從財(cái)務(wù)角度提供決策支持。
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與體系建設(shè):
全面領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作分配、技能培訓(xùn)、績(jī)效管理與能力提升;
主導(dǎo)建立并完善公司符合集團(tuán)及當(dāng)?shù)匾蟮呢?cái)務(wù)管理制度、流程與規(guī)范。
4. 對(duì)外溝通與合規(guī)風(fēng)控:
總體負(fù)責(zé)公司的全盤財(cái)務(wù)管理,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù),支持當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)開(kāi)展并把控本地財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
確保公司運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格遵守中國(guó)及當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類、金融類專業(yè);
2.精通中國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有良好的財(cái)務(wù)管理能力、 學(xué)習(xí)能力和分析分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;
3.具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神;
4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,具備一定的英文溝通能力;
5.愿意外派至菲律賓/越南工作。