職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘管理工作;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)檔案/紙質(zhì)檔案建立級維護(hù)管理等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 1年以上人力資源管理工作經(jīng)歷,有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。