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更新于 1月27日

AI應(yīng)用開發(fā)工程師(MES方向)

1.2-1.6萬(wàn)
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件
任職要求:
1,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2,熟悉 Linux 開發(fā)環(huán)境,熟練掌握 Python,具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和工程實(shí)現(xiàn)能力;
3,精通 LLM/VLM應(yīng)用層開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用 Hugging Face 生態(tài)工具,能獨(dú)立完成開源 LLM(如 Qwen、ChatGLM、Llama)、VLM(如 LLaVA、Qwen-VL、MiniGPT-4)的選型、部署與應(yīng)用開發(fā);
4,掌握?qǐng)D片文字識(shí)別(OCR+VLM 融合)、行為特征檢測(cè)相關(guān)技術(shù)與工具,能落地視覺類多模態(tài)應(yīng)用,理解視覺任務(wù)的基本流程(數(shù)據(jù)處理 - 模型調(diào)用 - 結(jié)果解析);
5,具備0-1 搭建 AI 應(yīng)用項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成從需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì),到開發(fā)、測(cè)試、部署的全流程工作;
6,具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)作意識(shí)和責(zé)任心,能快速跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求并落地。
優(yōu)先 / 加分條件:
1,有深度學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解 Transformer 架構(gòu)、計(jì)算機(jī)視覺基礎(chǔ)(如目標(biāo)檢測(cè)、圖像分類)者優(yōu)先;
2,有過(guò)開源大模型二次開發(fā) / 微調(diào)經(jīng)驗(yàn)(如 LoRA/QLoRA 微調(diào))者優(yōu)先;
3,具備SOP 作業(yè)規(guī)范行為檢測(cè)、產(chǎn)品缺陷視覺檢測(cè)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先加分;
4,熟悉大模型推理優(yōu)化(如模型量化、ONNX/TensorRT 部署)、知識(shí)庫(kù)構(gòu)建(如向量數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用)者,優(yōu)先加分;
5,有計(jì)算機(jī)視覺工具(OpenCV、MMDetection)、OCR 工具(PaddleOCR、EasyOCR)使用經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先加分。

工作地點(diǎn)

深圳市寶安區(qū)沙井街道西部工業(yè)園辛養(yǎng)工業(yè)園(導(dǎo)航請(qǐng)直接搜“奇宏電子有限公司西2門”)

職位發(fā)布者

劉定芳/人事經(jīng)理

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公司Logo奇宏電子(深圳)有限公司
奇宏電子(深圳)有限公司成立于2001年,是一家在臺(tái)灣股票上市公司投資的大型外資企業(yè),為全球最大的中央處理器散熱風(fēng)扇(CPU Cooler)供應(yīng)廠商,位居「深圳百?gòu)?qiáng)企業(yè)」、「高新技術(shù)企業(yè)」之列。公司毗鄰環(huán)境優(yōu)美的海上田園風(fēng)景區(qū),廠房面積達(dá)12萬(wàn)多平方米,現(xiàn)有員工人數(shù)6000多人。公司主要生產(chǎn)制造散熱片(Heat Sink)、風(fēng)扇(DC Fan)、導(dǎo)熱管(Heat Pipe)、導(dǎo)熱板(Heat Plate)、筆記型計(jì)算機(jī)散熱模塊(Notebook Thermal)、觸控板(touch pad)、機(jī)殼(Case)、軟件(Software)等。1.工作時(shí)間:公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)給予帶薪年假、婚假等假期及法定節(jié)假日;2.社會(huì)保險(xiǎn):公司依法為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;3.福利待遇:公司組織年度健康體檢,結(jié)婚、奠儀(直系親屬)津貼,及各項(xiàng)職務(wù)津貼或加給、產(chǎn)線獎(jiǎng)金、專利獎(jiǎng)金、提案獎(jiǎng)勵(lì)金、年終獎(jiǎng);4.健全的培訓(xùn)發(fā)展體系:新人培訓(xùn)及各類專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、外部培訓(xùn),以及完善的員工職業(yè)發(fā)展通道;5.環(huán)境設(shè)備:廠內(nèi)設(shè)有清潔衛(wèi)生的員工食堂、宿舍、籃球場(chǎng)、等場(chǎng)地設(shè)備,豐富員工生活。
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