職位描述
人工智能IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
職位描述
1.分析和評(píng)估業(yè)務(wù)場(chǎng)景的AI適用性，設(shè)計(jì)AI解決方案(如使用大模型進(jìn)行自動(dòng)化、預(yù)測(cè)或優(yōu)化)。
2.集成開源或商用大模型(如GPT系列、Qwen等)，結(jié)合公司數(shù)據(jù)開發(fā)自定義Agent。
3.使用N8N等工具構(gòu)建AI工作流，并優(yōu)化代碼以確保可擴(kuò)展性和性能，
4.進(jìn)行AI模型的訓(xùn)練、測(cè)試和部署，監(jiān)控上線后的效果，并迭代優(yōu)化以實(shí)現(xiàn)ROI最優(yōu)，
5.提供內(nèi)部AI知識(shí)培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)提升技能，
學(xué)歷:
計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上。
經(jīng)驗(yàn):
有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少3年AI/ML開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際項(xiàng)目落地案例(如計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理或推薦系統(tǒng))，能快速實(shí)現(xiàn)需求。
技能:
熟練掌握Python，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架;了解大模型微調(diào)和API集成;
強(qiáng)問(wèn)題解決能力，能與業(yè)務(wù)部門溝通;有企業(yè)AI落地經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)據(jù)隱私合規(guī)(如GDPR或國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)安全法)。
1.分析和評(píng)估業(yè)務(wù)場(chǎng)景的AI適用性，設(shè)計(jì)AI解決方案(如使用大模型進(jìn)行自動(dòng)化、預(yù)測(cè)或優(yōu)化)。
2.集成開源或商用大模型(如GPT系列、Qwen等)，結(jié)合公司數(shù)據(jù)開發(fā)自定義Agent。
3.使用N8N等工具構(gòu)建AI工作流，并優(yōu)化代碼以確保可擴(kuò)展性和性能，
4.進(jìn)行AI模型的訓(xùn)練、測(cè)試和部署，監(jiān)控上線后的效果，并迭代優(yōu)化以實(shí)現(xiàn)ROI最優(yōu)，
5.提供內(nèi)部AI知識(shí)培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)提升技能，
學(xué)歷:
計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上。
經(jīng)驗(yàn):
有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少3年AI/ML開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際項(xiàng)目落地案例(如計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理或推薦系統(tǒng))，能快速實(shí)現(xiàn)需求。
技能:
熟練掌握Python，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架;了解大模型微調(diào)和API集成;
強(qiáng)問(wèn)題解決能力，能與業(yè)務(wù)部門溝通;有企業(yè)AI落地經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)據(jù)隱私合規(guī)(如GDPR或國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)安全法)。
工作地點(diǎn)
寶安區(qū)奇宏電子(深圳)有限公司(行政大門)
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職位發(fā)布者
劉定芳/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
奇宏電子(深圳)有限公司奇宏電子(深圳)有限公司成立于2001年，是一家在臺(tái)灣股票上市公司投資的大型外資企業(yè)，為全球最大的中央處理器散熱風(fēng)扇(CPU Cooler)供應(yīng)廠商，位居「深圳百?gòu)?qiáng)企業(yè)」、「高新技術(shù)企業(yè)」之列。公司毗鄰環(huán)境優(yōu)美的海上田園風(fēng)景區(qū)，廠房面積達(dá)12萬(wàn)多平方米，現(xiàn)有員工人數(shù)6000多人。公司主要生產(chǎn)制造散熱片(Heat Sink)、風(fēng)扇(DC Fan)、導(dǎo)熱管(Heat Pipe)、導(dǎo)熱板(Heat Plate)、筆記型計(jì)算機(jī)散熱模塊(Notebook Thermal)、觸控板(touch pad)、機(jī)殼(Case)、軟件(Software)等。1.工作時(shí)間：公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)給予帶薪年假、婚假等假期及法定節(jié)假日；2.社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；3.福利待遇：公司組織年度健康體檢，結(jié)婚、奠儀(直系親屬)津貼，及各項(xiàng)職務(wù)津貼或加給、產(chǎn)線獎(jiǎng)金、專利獎(jiǎng)金、提案獎(jiǎng)勵(lì)金、年終獎(jiǎng)；4.健全的培訓(xùn)發(fā)展體系：新人培訓(xùn)及各類專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、外部培訓(xùn)，以及完善的員工職業(yè)發(fā)展通道；5.環(huán)境設(shè)備：廠內(nèi)設(shè)有清潔衛(wèi)生的員工食堂、宿舍、籃球場(chǎng)、等場(chǎng)地設(shè)備，豐富員工生活。
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