職位描述
半導體設備測試
崗位職責:
崗位職責：
一、負責設備保障與效能提升
1.日常運維：負責TEL、或Nikon、Canon等機臺日常維護、故障維修及PM；
2.穩(wěn)定性管理：利用FDC、SPC等工具監(jiān)控和改善機臺穩(wěn)定性；
3.效能優(yōu)化：規(guī)劃和執(zhí)行產能提升、成本降低及設備稼動率（利用率）優(yōu)化方案。
二、負責工藝支持與良率攻堅
1.工藝匹配：優(yōu)化設備與光刻膠等材料的匹配性，配合工藝需求提升產品良率。
2.缺陷解決：主導排查流片異常和頑固性缺陷，進行根本原因分析。
3.工藝轉移與開發(fā)：參與新工藝技術轉移、條件設定及新產品的工藝導入。
三、負責技術項目與體系建設
1.新設備導入：主導或參與新機臺的評估、安裝、調試、驗收及工藝調試全過程。
2.標準制定：建立和完善設備管理規(guī)范、PM標準、故障處理流程及標準操作程序（SOP）。
3.持續(xù)改進：牽頭或承接各類技術改進、自動化、節(jié)能降耗等專項項目。
四、負責預防性維護與效能管理
1.前瞻性設備監(jiān)控與健康管理：參數(shù)趨勢監(jiān)控，關鍵設備參數(shù)長期趨勢及微小漂移設立預警；
2.預測性維護：基于設備運行數(shù)據（真空泵震動、板間電壓、閥門響應時間）和FDC分析部件性能衰退規(guī)律，提前安排維護和更換；
3.穩(wěn)定性優(yōu)化：持續(xù)分析OEE，系統(tǒng)性優(yōu)化PM周期和備件策略，減少非計劃停機。
4.跨部門預警溝通：預警信息同步給工藝部門，實現(xiàn)從設備端到工藝端聯(lián)動預防。
五、負責團隊協(xié)作與知識傳承
1.跨部門協(xié)作：與工藝、制造、整合等部門及設備供應商密切溝通協(xié)作。
2.培訓指導：負責技術員和初級工程師的培訓、考核，并撰寫培訓教材。
3.知識沉淀：參與撰寫技術專利，進行知識沉淀。
任職要求:
關鍵經驗要求
1.行業(yè)經驗：具備5年以上半導體光刻設備經驗，對光刻、或Track核心模塊設備構造、工作原理、日常維護有5年以上實操經驗，不能有明顯短板。
2.工藝-設備聯(lián)動經驗：必須親手主導或深度參與將特定工藝需求轉化為設備參數(shù)調整或設備硬件改造經驗，主導解決過2-3類頑固性缺陷（如“殘膠”、“顆粒異常”、“曝光異常”等）成功案例，并能清晰闡述從發(fā)現(xiàn)、分析到最終解決全過程。
3.項目與問題解決經驗：先進工藝/材料導入主導經驗，設備效能提升項目經驗及系統(tǒng)性改善經驗。
特殊特質
1.問題解決與思維：系統(tǒng)性思維與邏輯能力，運用數(shù)據驅動洞察力；
2.強大的抗壓性與主人翁意識：能適應7x24小時量產FAB保障要求，具備強烈責任心和主人翁意識 。
3.工作風格與協(xié)作：卓越的跨部門溝通與協(xié)調，團隊合作與指導能力
工作地點
煙臺福山區(qū)睿創(chuàng)微納1號樓
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姜淑慧/人事經理
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煙臺睿創(chuàng)微納技術股份有限公司睿創(chuàng)微納（股票代碼：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成為科創(chuàng)板的首批上市公司之一。旗下?lián)碛蠭nfiRay?等品牌商標，有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團員工2000余人，研發(fā)人員占比48%。睿創(chuàng)微納是領先的、專業(yè)從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設計與制造技術開發(fā)的國家高新技術企業(yè)，具備多光譜傳感研發(fā)、多維感知與AI算法研發(fā)等能力，為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測溫全產業(yè)鏈產品、激光、微波產品及光電系統(tǒng)。產品廣泛應用于夜視觀察、人工智能、機器視覺、智能駕駛、無人機載荷、智慧工業(yè)、安消防、物聯(lián)網、醫(yī)療健康等領域。
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