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主要工作職責：
一、政府項目申報與管理 (50%)
1、信息搜集與研究： 密切關注國家、自治區(qū)、拉薩市及經(jīng)開區(qū)的經(jīng)信、發(fā)改、科技等部門的最新產(chǎn)業(yè)政策、扶持方向和項目申報信息，并進行精準解讀。
2、項目申報全流程管理： 獨立負責從項目篩選、材料編寫、申報遞交、跟進協(xié)調(diào)、驗收審計到后期維護的全過程，確保項目高質(zhì)量申報和高成功率。
3、對外關系維護： 建立并維護與各級相關政府部門的長期、穩(wěn)定、暢通的溝通渠道，代表公司參加相關會議及活動，有效傳遞公司訴求和優(yōu)勢。
4、材料撰寫： 撰寫高質(zhì)量的項目建議書、可行性研究報告、申請報告、驗收材料及其他相關公文。
二、體系認證與維護（30%）
1、體系建立與認證： 牽頭組織公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系的建立、實施、認證和后續(xù)的監(jiān)督審核工作。
2、體系維護與內(nèi)審： 負責管理體系的日常維護、運行監(jiān)督與持續(xù)改進，組織內(nèi)部審核與管理評審，確保體系的有效性和符合性。
3、標準培訓： 向內(nèi)部員工宣貫體系標準和要求，提升全員的質(zhì)量、環(huán)保和安全意識。
4、對外對接： 作為對接窗口，負責與認證機構(gòu)、審核組等外部單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。
三、黨群工作建設與執(zhí)行 (20%)
1、黨支部工作： 負責公司黨支部的日常管理工作。包括但不限于“三會一課”組織、黨員發(fā)展、學習教育、黨建活動策劃、上級黨委工作對接與報告等。
2、團委/工會工作： 負責公司團委及工會組織，策劃并組織豐富的員工文化活動、技能競賽、關懷慰問活動，提升員工凝聚力和歸屬感。
任職資格要求：
1、教育背景： 本科及以上學歷，行政管理、漢語言文學、經(jīng)濟學、政治學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上政府項目申報經(jīng)驗，熟悉西藏自治區(qū)、拉薩市經(jīng)信、發(fā)改、科技系統(tǒng)的項目申報流程與規(guī)則者優(yōu)先考慮。
3、有企業(yè)黨、團、工會相關工作經(jīng)驗，熟悉黨群工作流程，具備獨立開展工作的能力。黨員優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的公文寫作能力及出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的商務禮儀和極強的對外溝通能力，善于與政府人員建立良好關系。