職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1.配合部門經(jīng)理開展具體工作;
2.執(zhí)行公司人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3.統(tǒng)計各部門招聘需求，選擇合適渠道完成招聘任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理和人事檔案管理；
5.執(zhí)行公司的績效考核和培訓(xùn)工作；
6.負(fù)責(zé)考勤與工資制作，社保公積金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.三年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；
3.熟悉國家勞動法及地方勞動法規(guī)、政策；
4.有制造行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5.具備較強的執(zhí)行能力。
職位福利：五險一金、周末雙休、包吃包住、法定假日、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、季度勞保、員工體檢
1.配合部門經(jīng)理開展具體工作;
2.執(zhí)行公司人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3.統(tǒng)計各部門招聘需求，選擇合適渠道完成招聘任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理和人事檔案管理；
5.執(zhí)行公司的績效考核和培訓(xùn)工作；
6.負(fù)責(zé)考勤與工資制作，社保公積金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.三年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；
3.熟悉國家勞動法及地方勞動法規(guī)、政策；
4.有制造行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5.具備較強的執(zhí)行能力。
職位福利：五險一金、周末雙休、包吃包住、法定假日、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、季度勞保、員工體檢
工作地點
河北省滄州市青縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技大街
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職位發(fā)布者
HR/人力資源
當(dāng)前在線立即溝通
北京昊創(chuàng)瑞通電氣設(shè)備股份有限公司公司成立于2007年2月13日，是一家專注于智能配電設(shè)備及配電網(wǎng)數(shù)字化解決方案的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事智能配電設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品包括智能環(huán)網(wǎng)柜、智能柱上開關(guān)和箱式變電站等。智能配電設(shè)備是開展配電網(wǎng)智能化升級和建設(shè)新型電力系統(tǒng)，提高電力系統(tǒng)靈活感知和高效運行，適應(yīng)數(shù)字化、自動化、網(wǎng)絡(luò)化電力系統(tǒng)發(fā)展要求，建設(shè)智能調(diào)度體系，實現(xiàn)源網(wǎng)荷儲互動、多能協(xié)同互補及用能需求智能調(diào)控的關(guān)鍵設(shè)備，是實現(xiàn)配電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要支撐。公司系高新技術(shù)企業(yè)、北京市企業(yè)技術(shù)中心、北京市“專精特新”中小企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京民營企業(yè)中小百強和全國低壓成套開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員單位，通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、知識產(chǎn)權(quán)管理體系、能源管理體系等認(rèn)證。公司堅持產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，形成了以配電網(wǎng)故障定位與自愈技術(shù)、配電設(shè)備狀態(tài)感知元件物聯(lián)網(wǎng)化和一體化設(shè)計技術(shù)、新型高精度電力傳感器技術(shù)和常壓密封空氣絕緣技術(shù)等技術(shù)為主的核心技術(shù)體系，截至招股說明書簽署日，公司已取得70項專利和23項軟件著作權(quán)，具有較強的技術(shù)實力。
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