崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系的建立與優(yōu)化,保障財(cái)務(wù)核算工作的規(guī)范性與高效性。
2. 制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控流程,提升公司資金、預(yù)算及資產(chǎn)管理水平。
3. 開(kāi)展稅務(wù)籌劃與管理工作,合理控制稅務(wù)成本,確保稅務(wù)合規(guī)。
4. 協(xié)助財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的實(shí)施與日常管理,保障系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。
5. 提供子公司財(cái)務(wù)管理支持,推動(dòng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升。
6. 參與財(cái)務(wù)決策支持工作,協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)策略并跟蹤執(zhí)行效果。
任職要求:
任職資格
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.職稱(資格證書(shū)):會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)及其他證書(shū)
3. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理及企業(yè)內(nèi)部控制流程。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合。
5. 邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與問(wèn)題解決能力。
6. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
7. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件,具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神。