1、任職要求：
（1） 法學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2） 通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（司法考試），持有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先；熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)（如《民法典》《物業(yè)管理?xiàng)l例》《物權(quán)法》等；
（3） 熟悉合同審查、糾紛處理、訴訟仲裁全流程，能獨(dú)立處理法律文書；
（4） 通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能與業(yè)務(wù)部門、業(yè)主、外部律所高效對(duì)接； 抗壓能力好，能適應(yīng)突發(fā)法律事件處理；
（5 ) 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
2、崗位內(nèi)容：
（1） 合同管理：負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司各類法律文件，包括物業(yè)服務(wù)合同、外包協(xié)議（如保潔、安保、設(shè)備維護(hù)）、經(jīng)營合作協(xié)議（社區(qū)增值服務(wù)）以及其他對(duì)內(nèi)對(duì)外文書。
（2）法律糾紛處理，主導(dǎo)或協(xié)助處理各類物業(yè)相關(guān)訴訟案件，包括案件全流程的跟蹤與管理，從證據(jù)收集、訴前溝通（如發(fā)送催繳函）、到立案、出庭、申請(qǐng)執(zhí)行等。
（3）合規(guī)與風(fēng)控：確保公司的經(jīng)營管理活動(dòng)遵守《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《民法典》（尤其物權(quán)編、合同編）、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、地方性物業(yè)管理規(guī)定等法律法規(guī)。會(huì)建立和維護(hù)公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，定期開展合規(guī)檢查，對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)制定預(yù)防措施。
（4）法律咨詢與培訓(xùn)：為公司內(nèi)部各部門（如運(yùn)營、客服、市場(chǎng)、工程等）提供日常法律咨詢和解答；負(fù)責(zé)或參與公司的普法宣傳和組織員工法律知識(shí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)人員的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力（常見主題如物業(yè)常見糾紛處理、證據(jù)留存規(guī)范等）。
（5）其他專項(xiàng)工作：關(guān)注行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新內(nèi)部管理制度；完成上級(jí)交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作。
薪資待遇：4000-6000。