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職位描述
黨報黨刊政務(wù)新聞編輯記者
任職要求：
1.40周歲以下（1985年1月1日及以后出生）；
2.本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、政治學(xué)專業(yè)，有3年及以上黨報黨刊工作經(jīng)驗者，專業(yè)可適當(dāng)放寬。
3.在政府系統(tǒng)工作或為政府部門服務(wù)5年以上，長期從事政府系統(tǒng)文字工作，有較高文字水平；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；能夠準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，高效撰寫出條理清晰、邏輯嚴(yán)密、語言規(guī)范的文字稿。
4.執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；能夠準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，高效撰寫出條理清晰、邏輯嚴(yán)密、語言規(guī)范的文字稿。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)政務(wù)類新聞宣傳稿及其他綜合性文稿的撰寫。
2.能夠結(jié)合政務(wù)工作亮點，推出系列感突出的文案策劃，引起用戶共鳴。
3.作為部門之間的橋梁，負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)解決工作中的問題，促進(jìn)政務(wù)工作的順利開展；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.能夠結(jié)合政務(wù)工作亮點，推出系列感突出的文案策劃，引起用戶共鳴。
3.作為部門之間的橋梁，負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)解決工作中的問題，促進(jìn)政務(wù)工作的順利開展；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
工作地點
蜀山區(qū)合肥高新區(qū)管委會
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安徽皖信人力資源管理有限公司安徽皖信人力資源管理有限公司是安徽省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，是安徽省較早開展人力資源外包服務(wù)企業(yè)和人力資源外包行業(yè)龍頭企業(yè)，注冊資本為壹億圓整，先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證。公司憑借專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，深化服務(wù)內(nèi)容、擴(kuò)大服務(wù)區(qū)域，致力于向客戶提供高品質(zhì)的人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包及獵頭等服務(wù)。皖信憑借優(yōu)質(zhì)的管理和業(yè)界信譽，榮獲“合肥市勞動保障誠信示范單位”、“安徽省勞動保障誠信示范單位”，并在2013年、2015年、2017、2019年連續(xù)四次獲得安徽省人社廳授予的“AAA信用等級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號。公司成立至今，安徽皖信已構(gòu)建了豐富完整的服務(wù)產(chǎn)品體系；培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊；為國有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、行政事業(yè)單位等1400多家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)；并率先在業(yè)內(nèi)開發(fā)應(yīng)用人力資源管理信息系統(tǒng)和技術(shù)平臺；經(jīng)歷十二年的探索和努力，先后在安徽省內(nèi)16個地市、江蘇省6個地市、上海市、山東省、云南省成立了分支機(jī)構(gòu)。公司擁有多種專業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)服務(wù)資質(zhì)，為客戶提供人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、企業(yè)管理咨詢、勞動法律事務(wù)咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)等全方位一站式服務(wù)。服務(wù)行業(yè)涉及通信、電力、郵政、金融、電子商務(wù)、酒店管理、物業(yè)管理等。公司將致力于成為人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域的專注者與耕耘者，立足合肥、輻射華東、面向全國，成為能夠與客戶同步發(fā)展的合作伙伴。
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