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更新于 4月22日

自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師

8000-15000元
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

自動(dòng)化技術(shù)支持電氣設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化系統(tǒng)繼電器電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分揀設(shè)備類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的應(yīng)用開發(fā),機(jī)械設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)并實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進(jìn)、提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度;
4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗(yàn)收、技術(shù)資料的收集等工作;
5、參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;
6、解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題;
任職條件
1、機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、本職工作經(jīng)驗(yàn)2年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞;
4、良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù),能承受工作壓力,做事認(rèn)真、踏實(shí),富有進(jìn)取心。
5、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理、熟悉自動(dòng)化控制的原理和基本流程;
6、能看懂機(jī)械和電氣安裝圖,并對(duì)安裝調(diào)試過程提供技術(shù)指導(dǎo);
7、精通各種設(shè)計(jì)軟件AutoCAD、Solidwroks等。
公司福利待遇:
1. 工作時(shí)間: 10小時(shí)工作制,單休;
2. 交通& 環(huán)境:早、中、晚、夜宵免費(fèi),停車方便。產(chǎn)業(yè)園環(huán)境優(yōu)美,辦公環(huán)境整齊舒適,
3. 社保公積金:為員工繳納五險(xiǎn)一金
4. 公司氛圍:簡(jiǎn)單、團(tuán)結(jié)、友愛、高效。沒有職場(chǎng)政治、勾心斗角,快樂工作,快樂生活;
5. 休假:國家法定節(jié)假日,帶薪年假,交通補(bǔ)貼;
6. 禮品:節(jié)假日各種禮品、禮物;
7. 休閑區(qū):公司為員工提供休閑區(qū);
8. 培訓(xùn):公司不定期組織員工進(jìn)行各類適應(yīng)性培訓(xùn)學(xué)習(xí);
9. 晉升:公司為有潛力的年輕人提供暢通的晉升渠道

工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)海區(qū)寧波甬友電子有限公司887號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/行政人力專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo寧波甬友電子有限公司
2009年11月寧波甬友電子有限公司正式掛牌成立。寧波甬友電子有限公司是東莞市三友聯(lián)眾電器有限公司控股的下屬企業(yè),是以專業(yè)生產(chǎn)“三友”品牌繼電器的高科技企業(yè)。公司坐落于交通便利的浙江省寧波市鎮(zhèn)海九龍湖三星工業(yè)園,其占地10000平方米,生產(chǎn)廠房面積8000平方米。二期新工廠成立于2021年,公司坐落于交通便利的浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)九龍湖工業(yè)園,公司采用全自動(dòng)化生產(chǎn),設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力14條生產(chǎn)線全部運(yùn)行,月產(chǎn)值在1500萬只繼電器以上,年產(chǎn)繼電器2-3億只,年產(chǎn)值2~3億元人民幣。公司設(shè)備齊全,環(huán)境優(yōu)美、舒適,生產(chǎn)車間為高防塵恒溫車間。二期新工廠占地16000平方米,生產(chǎn)廠房面積33000平方米;寧波甬友二期新工廠全新數(shù)字化工廠,采用智能化生產(chǎn)線,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力26條全自動(dòng)化生產(chǎn)線,繼電器年產(chǎn)能力達(dá)6億只,主要生產(chǎn)通用功率繼電器。公司注重人才的培養(yǎng)、員工的培訓(xùn)及企業(yè)文化理念的建設(shè),不斷提高各級(jí)人員的自身素質(zhì)、操作技能及管理技巧,并提供良好的發(fā)展空間。公司現(xiàn)有人員近600人,其中科研及管理人員150多人。公司以迅速的發(fā)展態(tài)勢(shì),優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績(jī),高品位的產(chǎn)品質(zhì)量,深受客戶的好評(píng)。公司一貫注重技術(shù)創(chuàng)新和品牌信譽(yù),以優(yōu)良的科技管理人才和精良的設(shè)備,實(shí)施全面質(zhì)量一體化管理,并率先通過了ISO9001:2015質(zhì)量體系認(rèn)證,先后獲得中國質(zhì)量認(rèn)證中心CQC認(rèn)證,出口產(chǎn)品己獲UL、TUV認(rèn)證。為生產(chǎn)技術(shù)與產(chǎn)量得到了有力保證,公司將以最好的品質(zhì)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);公司核心客戶:美的、格力、奧克斯、蘇泊爾、惠而浦、松下電器、志高、格蘭仕、好孩子、長(zhǎng)虹、TCL、歐洲BSH、德國西門子、德國迪爾、美國GE、韓國PICOI、歐洲ARCELIK(倍科)、德國PPETTL(浦瑞德)、美國LID捷普等。
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