崗位職責(zé):
1.根據(jù)總部和公司指引,分析并制訂品牌發(fā)展目標(biāo)、策略、執(zhí)行計(jì)劃、KPI并跟蹤管理;
2.根據(jù)年度計(jì)劃上市新品并有效管理,確保新品成功上市;
3.根據(jù)品牌份額指標(biāo)、銷(xiāo)量達(dá)成情況,制定行動(dòng)計(jì)劃,并有效跟蹤管理及時(shí)制定解決方案;
4.根據(jù)品牌年度計(jì)劃,分月制定品牌活動(dòng)并有效管理,并達(dá)成重點(diǎn)戰(zhàn)役目標(biāo),負(fù)責(zé)全年品牌包裝的更換安排,并負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)落實(shí);
5. 負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)、主題畫(huà)面的使用確認(rèn)與管理;
6.收集市場(chǎng)信息,能快速分析并制定對(duì)應(yīng)的策略計(jì)劃,并跟蹤管理;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理品牌市場(chǎng)活動(dòng)及消費(fèi)者活動(dòng)的具體執(zhí)行;
8. 有效地計(jì)劃、使用并控制全年品牌的市場(chǎng)費(fèi)用,并對(duì)已申請(qǐng)的方案,及時(shí)報(bào)賬
9. 靈活機(jī)動(dòng),處理臨時(shí)緊急安排
任職要求:
1.具有品牌意識(shí)、相關(guān)的銷(xiāo)售市場(chǎng)活動(dòng)策劃能力及經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通執(zhí)行能力與協(xié)調(diào)能力;
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及抗壓能力;
4.可快速對(duì)市場(chǎng)變化做出應(yīng)對(duì)及反應(yīng);
5.具備較強(qiáng)的邏輯能力及表格使用能力;
6.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
7、有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。