1、負責(zé)進行營業(yè)區(qū)經(jīng)營管理,早會組織、培訓(xùn);
2、負責(zé)追蹤營業(yè)區(qū)標(biāo)保及價值任務(wù)的達成;
3、負責(zé)各級業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、會報管理;
4、負責(zé)各項營業(yè)區(qū)榮譽體系的建立及績優(yōu)隊伍建設(shè);
5、負責(zé)對公司政策方案的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播;
6、負責(zé)對四級機構(gòu)的日常管理工作,對外聯(lián)絡(luò)等。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險
要求:本科,年齡38歲以內(nèi)。
上班地點:洪湖、松滋。