崗位職責:
1、負責配合分公司及中支,進行機構(gòu)業(yè)務推動的計劃制定、會議安排及過程督導追蹤,擬定階段性激勵方案,推動實施并督檢結(jié)果;
2、負責對業(yè)務結(jié)果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、檢視重要指標達成,與分公司業(yè)務管理、人員管理相關崗位進行溝通;
3、負責進行《基本法》及相關業(yè)務推動方案政策制度的宣導與問題解答;
4、負責營銷員薪資發(fā)放、考核操作準確無誤。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融、保險、數(shù)學、統(tǒng)計學、漢語言文學、市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先,對保險行業(yè)有了解者優(yōu)先,愿意長期在金融行業(yè)工作者優(yōu)先;
3、素質(zhì)條件:性格開朗,積極向上;思維敏銳,有良好的溝通表達能力;勤學好思,有持續(xù)學習的能力;堅韌抗壓,有較長遠職業(yè)規(guī)劃。
【薪酬福利】
1、薪酬部分:基本工資+崗位津貼+月度績效+季度獎+年終獎
2、福利部分:五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、交通補貼、午餐補貼、通訊補貼、過節(jié)費、防暑降溫費、取暖費、節(jié)日實物福利、工會福利;
特色假期:帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻獎、婚假;
陽光特色關愛:父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結(jié)婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢等。