商業(yè)物業(yè)-職能條線負責(zé)人崗位
崗位職責(zé);
1、負責(zé)客服條線的數(shù)據(jù)采集,對專業(yè)數(shù)據(jù)進行跟蹤研究,分析運營和成本數(shù)據(jù),抓住關(guān)鍵需求,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方案和產(chǎn)品;
2、負責(zé)企業(yè)微信管家、客戶投訴、滿意度調(diào)研等集團級專項工作,包括項目數(shù)據(jù)采集、運營管理及考核監(jiān)督;
3、負責(zé)客服條線的業(yè)務(wù)流程審批、對應(yīng)的供方月度評估,客服條線的運營效率、現(xiàn)場品質(zhì)等進行過程性管控,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,確保項目穩(wěn)健經(jīng)營;
4、負責(zé)客服條線人員編制及在崗情況等管控措施,以及項目年度預(yù)管客服板塊的審批;
5、負責(zé)業(yè)務(wù)客服的服務(wù)規(guī)劃設(shè)計、管理、迭代工作,包括但不限于管理程序、工具、服務(wù)方案以及內(nèi)部管理系統(tǒng)等等;
6、負責(zé)接待會務(wù)管理等專業(yè)場景管理,并負責(zé)條線標準化工作文件的制定及執(zhí)行管理;
7、負責(zé)建立客服條線高效、透明、可實施的專定培訓(xùn)、提升各項目專業(yè)線條人員的生產(chǎn)力,盤活內(nèi)部資源;
8、負責(zé)協(xié)助市場進行測算評估、踏勘、方案制定、述標等拓展工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、35歲以內(nèi)
3、五年及以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年及以上項目客服管理工作經(jīng)驗,具備職能客服經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、持物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書或物業(yè)各專業(yè)條線相關(guān)資格證書
5、熟練使用Office系列辦公軟件;
6、熟悉非住項目的對客服務(wù)管理,溝通、學(xué)習(xí)能力強。