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更新于 今天

高級薪酬經(jīng)理

8000-10000元·13薪
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 交通便利

職位描述

中級人力資源管理師薪酬體系設(shè)計成本控制與優(yōu)化勞動法規(guī)理解
工作職責(zé):
1. 主導(dǎo)集團薪酬體系的全生命周期管理,從崗位價值評估入手,設(shè)計寬帶薪酬框架,確保體系適配公司戰(zhàn)略且具備市場競爭力。
2. 統(tǒng)籌全流程薪酬核算與發(fā)放,覆蓋薪資調(diào)整、補貼執(zhí)行及績效獎金分配,建立標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,保障數(shù)據(jù)100%準(zhǔn)確與及時。
3. 建立人工成本動態(tài)監(jiān)控模型,通過月度/年度報表分析識別成本優(yōu)化空間,輸出可落地的管控策略,支撐管理層決策。
4. 牽頭年度薪酬預(yù)算編制,聯(lián)動財務(wù)部門對齊目標(biāo),實時跟蹤執(zhí)行偏差并推動調(diào)整,確保資源分配與業(yè)務(wù)優(yōu)先級匹配。
5. 定期開展行業(yè)薪酬調(diào)研,解讀政策法規(guī)變化,迭代薪酬管理制度,推動體系在各業(yè)務(wù)單元高效落地。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備5年以上薪酬管理經(jīng)驗,精通崗位價值評估、寬帶薪酬設(shè)計全流程,有制造業(yè)或大型企業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟練掌握Excel高級功能(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)建模),能獨立完成復(fù)雜薪酬數(shù)據(jù)分析與成本測算。
4. 深度理解勞動法規(guī)及社保公積金政策,能確保薪酬管理全流程合規(guī),有效規(guī)避用工風(fēng)險。
5. 具備極強的邏輯思維與跨部門溝通能力,注重細節(jié)且有高度保密意識,能承受多任務(wù)并行的工作壓力。

工作地點

河北省石家莊市裕華區(qū)湘江道251號

職位發(fā)布者

高先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo先河環(huán)保special-icon
河北先河環(huán)??萍脊煞萦邢薰荆ü善贝a300137)成立于1996年,是集環(huán)境監(jiān)測、大數(shù)據(jù)服務(wù)、綜合治理為一體的集團化公司。公司于2010年11月成功登陸創(chuàng)業(yè)板,成為國內(nèi)環(huán)境監(jiān)測儀器儀表行業(yè)率先上市的企業(yè)。目前,公司總資產(chǎn)24億元,員工2400余人,下轄國內(nèi)外15家子公司和五個研發(fā)中心;業(yè)務(wù)涵蓋以智慧環(huán)境為核心的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、運維服務(wù)、社會化檢測、環(huán)境大數(shù)據(jù)分析及決策支持服務(wù)、雙碳全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)、VOCs治理、污水治理七大領(lǐng)域。公司為國家創(chuàng)新型企業(yè)(試點)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家國際科技合作基地、環(huán)境監(jiān)測儀器系統(tǒng)技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室、全國博士后科研工作站、河北省環(huán)境監(jiān)測裝備工程技術(shù)研究中心、河北省企業(yè)技術(shù)中心,先后被授予河北省政府質(zhì)量獎、河北省“巨人計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、河北省技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)等榮譽稱號,連續(xù)多次被評為中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、國家重合同守信用企業(yè),帶動了環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。公司率先開發(fā)了生態(tài)環(huán)境網(wǎng)格化精準(zhǔn)監(jiān)控及決策支持系統(tǒng),通過全樣本的有效性監(jiān)測,精準(zhǔn)鎖定污染源頭,為區(qū)域環(huán)境污染防治提供強有力的決策支持和有效科技抓手。目前已在全國21個省、165個市縣應(yīng)用,在“2+26”城市中有31個,安裝點位數(shù)量上萬個,成功協(xié)助超過80%的服務(wù)地市完成了年度空氣質(zhì)量改善目標(biāo)。公司擁有涵蓋全參數(shù)、全系列、全配套的水質(zhì)產(chǎn)品線,以及基于物聯(lián)網(wǎng)和水質(zhì)目標(biāo)管理的“河長制”水環(huán)境智慧管理子系統(tǒng),可以精準(zhǔn)追溯污染源排放,為落實“河長制”提供有力抓手。先河還積極參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè),自主研發(fā)的村鎮(zhèn)一體化分散式污水處理系統(tǒng)已在河北、廣西、貴州、四川等地投入應(yīng)用。此外,公司建立了生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)應(yīng)用中心,組建了100余人的專家顧問團隊,構(gòu)建基于物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)分析的智慧環(huán)境管理系統(tǒng),為環(huán)境管理提供整體解決方案,提出達標(biāo)規(guī)劃,助力政府能源結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,推動環(huán)境、經(jīng)濟、社會的可持續(xù)發(fā)展。目前公司管理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)已覆蓋10個省,45個城市,其中包含有2+26城市中的14個。面向“十四五”,先河環(huán)保以前瞻性目光先發(fā)布局,創(chuàng)新推出“生態(tài)大腦”整體解決方案,以“藍天云、碧水云、凈土云、低碳云、自然云、健康云”為核心,搭載山水林田湖草生態(tài)感知體系、生態(tài)環(huán)境與健康管理評價體系,尤其可在碳達峰、碳中和、低碳經(jīng)濟發(fā)展、智慧生態(tài)轉(zhuǎn)型、智慧城市等領(lǐng)域提供全流程技術(shù)支撐。2021年2月,先河環(huán)保出資組建華碳中合(北京)生態(tài)科技有限公司,可為各級政府、碳減排企業(yè)、重點控排企業(yè)及其他碳市場參與方提供核證減排量開發(fā)、碳交易及碳中和實施路徑等全方位服務(wù)。當(dāng)前,先河環(huán)保正全力推進轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略和資本戰(zhàn)略,依托三大戰(zhàn)略實現(xiàn)由環(huán)境監(jiān)測設(shè)備研發(fā)、制造商轉(zhuǎn)型成為環(huán)境管理與區(qū)域環(huán)境治理的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)商,以國際化布局和技術(shù)創(chuàng)新的高質(zhì)量產(chǎn)品進軍國際市場,全力以赴打造一個讓用戶滿意、社會尊重、員工自豪、良性發(fā)展的優(yōu)秀民族品牌!潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。未來我們將秉承“周審天地、關(guān)懷萬物”理念,在公司做大做強的偉大征程中,為新時代生態(tài)文明建設(shè)貢獻磅礴的“先河力量”!薪酬福利:休假:雙休+法定假日五險一金:入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金員工關(guān)懷:節(jié)日福利+實物福利+員工活動一日三餐:食堂有償供餐(成本價)住宿:公司自有宿舍樓,可供免費住宿。交通:免費班車。待遇:工資+年終獎+崗位專項激勵培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系,為每個員工提供成長平臺。郵箱:xhrs@sailhero.com.cn
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