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崗位職責：
1、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略制訂銷售團隊的營銷策劃和銷售計劃，把推動實施；
2、開發(fā)新客戶，指導幫助銷售團隊成員建立緊密的客戶關系，并進行良好的關系維護；
3、銷售團隊日常工作的管理、銷售進度的督導；
4、完成公司下達的團隊銷售任務指標，并推動團隊完成；
5、對于團隊員工進行營銷方案、產(chǎn)品方案和銷售技巧的培訓；
6、較強的團隊管理能力，掌握銷售團隊員工的工作推進情況、客戶關系建立情況、銷售任務的完成情況，對團隊員工進行有力的工作指導。
必備技能：
1、市場洞察及前瞻性，能發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略性機會；
2、客戶關鍵決策人溝通交流及關系運營能力；
3、善于解決診斷，推動共識達成；
4、高超的談判技能，極具影響力；
5、善于運用復雜間接的影響，通過說服關鍵性任務獲得支持；
6、能預見、建立長期的目標，有計劃的推動團隊達成；
7、能精準、迅速的厘清問題的本質(zhì)，制定根本性的、系統(tǒng)性的解決方案。
8、有建材，化工、膠粘劑，家具、木門、木地板、木皮、板材等行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，化工、林業(yè)、機械專業(yè)的優(yōu)先考慮；