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一、核心崗位職責
1.制定并執(zhí)行分公司年度銷售目標與策略，完成銷售目標，保持較高的毛利率；
2.整合、協(xié)調分公司區(qū)域內的社會資源和市場資源，負責銷售渠道的開拓和維護管理；
3.負責區(qū)域市場拓展與業(yè)務發(fā)展；
4.制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，帶領團隊開拓所轄區(qū)域市場，完成銷售與回款目標；
5.負責打造區(qū)域銷售團隊，維護社會機構出資人關系；
6.拓展并維護客戶關系，獲得客戶訂單；
戰(zhàn)略業(yè)務與戰(zhàn)略客戶的突破：戰(zhàn)略業(yè)務的開拓、重點客戶的拜訪，重大項目的談判與簽訂。

二、任職資格要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，化工工程、能源動力、市場營銷等相關專業(yè)；
2. 至少3年以上大區(qū)銷售和管理經(jīng)驗；
3. 有設備的銷售經(jīng)驗管理經(jīng)驗，熟悉（或了解）空分行業(yè)，熟悉空分設備（或大型生產制造設備）招投標流程，新公司新團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有很好的管理組織協(xié)調能力、抗壓能力，（以南昌為中心）能適應長期出差。