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崗位職責
1. 生產(chǎn)運營管理
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)運營戰(zhàn)略和計劃，確保生產(chǎn)目標的達成，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、成本和交付期等方面的目標。
- 監(jiān)督和管理生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)布局和資源配置，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)能利用率，降低生產(chǎn)成本。
- 負責生產(chǎn)計劃的制定與調(diào)整，根據(jù)市場需求和訂單情況，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)進度與銷售需求相匹配。
- 組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門（如采購、銷售、研發(fā)、質(zhì)量等）的工作，建立良好的溝通機制，確保生產(chǎn)運營的順暢進行。
2. 質(zhì)量控制與改進
- 建立和完善質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)過程和產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求。
- 監(jiān)督質(zhì)量檢驗工作，對質(zhì)量問題進行分析和處理，推動質(zhì)量改進措施的實施，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
- 參與客戶質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理，及時反饋處理結(jié)果，維護客戶關(guān)系。
3. 供應(yīng)鏈管理
- 與采購部門緊密合作，確保原材料和零部件的及時供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需求。
- 參與供應(yīng)商的選擇、評估和管理，推動供應(yīng)商的質(zhì)量改進和成本優(yōu)化。
- 監(jiān)控庫存水平，優(yōu)化庫存管理策略，降低庫存成本，同時避免因缺貨影響生產(chǎn)。
4. 團隊建設(shè)與管理
- 建立高效的生產(chǎn)團隊，合理分配工作任務(wù)，激勵員工，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
- 組織生產(chǎn)人員的培訓與發(fā)展，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足生產(chǎn)運營的需求。
- 監(jiān)督和考核下屬員工的工作績效，及時給予反饋和指導，促進團隊成員的成長和進步。
5. 成本控制與預算管理
- 制定生產(chǎn)運營預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析成本差異，提出成本控制措施并組織實施。
- 推動生產(chǎn)過程中的成本優(yōu)化，通過精益生產(chǎn)、工藝改進等方式降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的盈利能力。
6. 設(shè)備與設(shè)施管理
- 制定設(shè)備維護計劃，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行，減少設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響。
- 參與設(shè)備的選型、采購和安裝調(diào)試工作，確保設(shè)備滿足生產(chǎn)需求。
- 監(jiān)督設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，延長設(shè)備使用壽命，降低設(shè)備維修成本。
7. 安全管理與環(huán)境管理
- 建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強安全生產(chǎn)教育和培訓，確保生產(chǎn)過程的安全無事故。
- 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境管理，確保符合環(huán)保要求，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
8. 項目管理與持續(xù)改進
- 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試生產(chǎn)工作，確保新產(chǎn)品順利導入生產(chǎn)。
- 推動生產(chǎn)運營的持續(xù)改進項目，運用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ吆头椒?，不斷提升生產(chǎn)運營績效。
任職資格
1. 教育背景
- 本科及以上學歷，機械工程、汽車工程、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 8年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少3年以上生產(chǎn)運營總監(jiān)或類似高層管理崗位工作經(jīng)驗。
- 熟悉汽車零部件的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，對沖壓、CNC、擠壓、氧化等生產(chǎn)工藝有深入了解。
- 具備豐富的生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈管理、設(shè)備管理等各個環(huán)節(jié)。
3. 專業(yè)知識與技能
- 精通生產(chǎn)運營管理理論和方法，熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)认冗M生產(chǎn)管理理念和工具。
- 熟悉汽車零部件行業(yè)的質(zhì)量標準和規(guī)范，如IATF16949等，具備較強的質(zhì)量管理能力。
- 具備良好的供應(yīng)鏈管理能力，熟悉采購、庫存管理和供應(yīng)商管理等方面的知識。
- 熟悉生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，具備一定的設(shè)備管理經(jīng)驗。
- 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 個人能力
- 具備出色的領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)運營目標，激勵員工，提升團隊凝聚力。
- 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的工作，確保生產(chǎn)運營的順暢進行。
- 具備良好的問題解決能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)運營中的問題，并提出有效的解決方案。
- 具備較強的溝通能力，能夠與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部員工等進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
- 具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，做出正確的決策。
5. 其他要求
- 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。
- 具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習新的知識和技能，推動生產(chǎn)運營的持續(xù)改進。