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更新于 6月6日

pqe制程質(zhì)量工程師

8000-13000元

職位描述

過程質(zhì)量工程師汽車天窗導軌新能源汽車
汽車零部件行業(yè)PQE(產(chǎn)品質(zhì)量工程師)的崗位職責: 質(zhì)量問題處理 1. 問題識別與記錄:負責收集生產(chǎn)現(xiàn)場、客戶反饋以及內(nèi)部檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,詳細記錄問題現(xiàn)象、發(fā)生時間、批次等信息。 2. 問題分析與解決:運用質(zhì)量工具(如5Why分析、魚骨圖等)對質(zhì)量問題進行根本原因分析,制定并實施有效的糾正措施,跟蹤驗證措施的有效性。 3. 客戶投訴處理:及時響應客戶投訴,協(xié)調(diào)相關部門進行問題調(diào)查和處理,向客戶反饋處理結(jié)果,確??蛻魸M意度。 制程質(zhì)量控制 1. 生產(chǎn)過程監(jiān)控:深入生產(chǎn)現(xiàn)場,對零部件制造過程進行質(zhì)量監(jiān)控,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標準和工藝要求。 2. 關鍵工序管理:識別并重點關注生產(chǎn)過程中的關鍵工序和質(zhì)量控制點,定期對相關參數(shù)進行檢測和分析,預防質(zhì)量問題的發(fā)生。 質(zhì)量改進與優(yōu)化 1. 質(zhì)量改進項目推進:主導或參與質(zhì)量改進項目,通過數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量工具的應用,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 2. 質(zhì)量標準制定與更新:根據(jù)行業(yè)標準和客戶需求,制定和完善汽車零部件的質(zhì)量標準和檢驗規(guī)范,并根據(jù)實際情況及時進行更新。 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析 1. 數(shù)據(jù)收集與整理:負責收集和整理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),包括檢驗數(shù)據(jù)、不良品數(shù)據(jù)等,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 2. 數(shù)據(jù)分析與報告:運用統(tǒng)計分析方法對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,定期生成質(zhì)量報告,為管理層提供決策支持。 跨部門協(xié)作與溝通 1. 內(nèi)部協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題,推動質(zhì)量改進措施的實施。 2. 供應商管理:與供應商合作,確保其提供的原材料和零部件符合質(zhì)量要求,必要時協(xié)助供應商進行質(zhì)量改進。 質(zhì)量培訓與指導 1. 員工培訓:根據(jù)需要,為生產(chǎn)人員和質(zhì)量檢驗人員提供質(zhì)量知識和技能培訓,提高其質(zhì)量意識和操作技能。 2. 技術支持:為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量技術問題。

工作地點

馬鞍山當涂縣安徽盛達前亮鋁業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

趙磊/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo安徽盛達前亮鋁業(yè)有限公司
安徽盛達前亮鋁業(yè)有限公司成立于2008年,位于安徽省馬鞍山市當涂縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū),占地約11萬平方米,在職員工約600人,是集熔鑄、擠壓、表面處理、精加工及模具設計與制造于一體的完整鋁加工產(chǎn)業(yè)鏈的綜合性企業(yè)。年產(chǎn)各類鋁型材、鋁制品約5萬噸。公司現(xiàn)擁有模具設計、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、過程品控等管理技術團隊70余人;已獲得省級企業(yè)技術中心,安徽省專精特新中小企業(yè),安徽省著名商標,安徽名牌產(chǎn)品等榮譽;通過IATF 16949汽車管理體系,ISO9001質(zhì)量管理體系,ISO14001環(huán)境管理體系,ISO45001職業(yè)健康管理體系等認證。業(yè)務覆蓋汽車零部件、軌道交通、新能源、白色家電、衛(wèi)浴、醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)。公司近年來著重于汽車鋁型材的研發(fā)和生產(chǎn),已研發(fā)汽車天窗部件30余款,配套比亞迪、上海大眾、奇瑞、長城、長安、蔚來等知名汽車廠。
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