任職內(nèi)容：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)定位，負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及方案；
2、負(fù)責(zé)品牌推廣及項(xiàng)目策劃，組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售計(jì)劃推進(jìn)、銷售實(shí)施控制、標(biāo)準(zhǔn)化梳理、開(kāi)盤(pán)銷售等全程營(yíng)銷管理工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目階段性銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、審核；
5、制定銷售業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程及制度。
任職資格：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備地產(chǎn)為主多元化集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.10年以上經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，5年以上地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理同崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理流程及方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性；
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌管理能和溝通能力，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管控能力與分析能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度與政策敏感度；
5. 具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及創(chuàng)新精神。