職位描述:
1. 參與部門年度預算計劃制定,分解到季度、月度,跟蹤預算執(zhí)行情況并及時向部長反饋。
2.做好公司原始資料、發(fā)票、流程審核標準的確定。負責對收付款類、費用及核銷類、銷售發(fā)貨類、預算類的單據(jù)及流程審核;對價格類、協(xié)議審批類、軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)新增及變更的流程審核。
3. 做好分管內(nèi)容下的財務核算工作包括資金收支、稅金、損益、權(quán)益業(yè)務,開票業(yè)務,銷售業(yè)務及其他往來等的核算工作。
4. 根據(jù)往來管理制度,監(jiān)督指導分管內(nèi)容下的債權(quán)、債務賬務的核算、對賬、催收及清理工作。
5.做好監(jiān)督、審核所管轄會計每月末結(jié)賬、報表、報稅及資料存檔工作。
6. 協(xié)助財務部部長做好制定公司運營數(shù)據(jù)分析方案,對經(jīng)營類數(shù)據(jù)進行預測或預警,并執(zhí)行數(shù)據(jù)分析。
7.協(xié)助財務部部長做好納稅統(tǒng)籌及落實執(zhí)行工作。
8. 協(xié)助財務部部長做好貨幣資金及銀行票據(jù)、安全銀行賬號、投融資的管理工作。
9.協(xié)助財務部部長做好財務風險控制管理模型的確定,根據(jù)財務風控制度執(zhí)行監(jiān)督,對部門軟件操作權(quán)限設置、業(yè)務流程風險控制點的篩查及驗證。
10.協(xié)助財務部部長組織部門員工參加公司及部門開展的各類培訓、考核,提高理論知識與自身業(yè)務技能。
11.與銀行、稅務、財政、工信局相關(guān)業(yè)務聯(lián)絡部門建立良好的溝通關(guān)系,協(xié)助財務部部長做好相應接待工作。
12. 完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡要求:30-45歲
2.統(tǒng)招本科及以上學歷,財會相關(guān)專業(yè),中級以上會計職稱;
3.至少3年以上同崗位財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.能夠熟練使用各種財務軟件及辦公軟件;能與實際業(yè)務結(jié)合起來提出使用需求及改進方案;
5.熟練掌握制造業(yè)財務管理的相關(guān)內(nèi)容,具備基礎(chǔ)財務管理能力,對資產(chǎn)、預算等精細化管理內(nèi)容有涉獵或操作;
6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊配合能力;
7.細致嚴謹、責任心強、原則性強、與企業(yè)價值觀一致。
工作地點:綏化市慶安縣慶發(fā)北路80號
職位福利:節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、繳納五險、公司提供免費食宿,每周通勤車免費接送上下班。
職位亮點:制造業(yè)、大牛帶隊、規(guī)范化管理