職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善寺院人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成寺院年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)招聘及員工培訓(xùn)工作。
1、協(xié)助制定和完善寺院人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成寺院年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)招聘及員工培訓(xùn)工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)操守
工作地點(diǎn)
長春寬城區(qū)萬壽寺
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職位發(fā)布者
項(xiàng)義明/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
長春市萬壽寺長春萬壽寺是為乾隆皇帝祈壽的寺院，萬壽寺始建于清朝嘉慶二年(1797年)，距今已有210年的歷史，開山祖師是北京嘉興寺的和尚，法名不詳，因其駝背的形象，得以賜名“元寶和尚”，期是嘉慶年間攝政王的“替僧”。建寺工程于1799年全部竣工，當(dāng)時的萬壽寺有正殿十二間，后殿五間，馬殿七間，鐘鼓樓、跨院兩個，靈塔一座。建成后攝政王題匾一方“惠我無疆”懸持在大雄寶殿內(nèi)。據(jù)吉林省地方史志載，萬壽寺建成以后，因寺院的廟會等佛事活動吸引了大批的居民在寺院周圍居住，而逐漸形成了小城子。因此便有“先有小城子，后有寬城子(現(xiàn)今長春市寬城區(qū))”，萬壽寺也成為長春市有史以來的第一座寺院，是名副其實(shí)的長春之源。舊址的寺院在文‘革時期遭到破壞，2007奉吉林省宗教局批準(zhǔn)恢復(fù)重建長春市萬壽寺。復(fù)建的長春萬壽寺占地面積5.17萬平方米，建筑面積2.7萬平方米，是東三省最大的皇家寺院。萬壽寺志工團(tuán)隊(duì)成立于2015年初，團(tuán)隊(duì)自誕生之日起便謹(jǐn)遵方丈大和尚教悔，始終秉承團(tuán)結(jié)和善、積極進(jìn)取、服務(wù)社會的服務(wù)理念。秉承“欲為諸佛龍象，先做眾生馬?！钡姆瞰I(xiàn)精神。使得我們在任何時期、任何情況下，從未敢懈怠對自己的要求，因?yàn)槲覀兝斡浖缲?fù)的使命；萬壽寺志工團(tuán)隊(duì)將致力于安生辦道、弘揚(yáng)佛法、打造百年寺院，做國內(nèi)具有影響力的佛教公共平臺，萬壽寺將成為人心凈化和價值指引、禮教人文和傳承中華文明的佛教道場。
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