市屬國企,長期穩(wěn)定,入職繳納五險(xiǎn)一金,包工作餐,雙休,福利齊全。
能適應(yīng)加班及出差。
1、負(fù)責(zé)挖掘、篩選和采購具有文化創(chuàng)意特色的產(chǎn)品(如IP衍生品、文創(chuàng)文具、潮流設(shè)計(jì)品等)。對(duì)接供應(yīng)商、設(shè)計(jì)師等,建立長期合作關(guān)系;
2、跟蹤文創(chuàng)行業(yè)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)及競品信息,定期提交分析報(bào)告。研究目標(biāo)用戶群體偏好,優(yōu)化采購策略;
3、談判采購價(jià)格、合同條款,控制成本并確保質(zhì)量。協(xié)調(diào)物流、庫存管理,確保產(chǎn)品按時(shí)交付;
4、門店經(jīng)營管理:數(shù)據(jù)報(bào)表整理操作、門店銷售策略推動(dòng)、問題店輔導(dǎo)、經(jīng)營亮點(diǎn)挖掘、競品洞察、巡店輔導(dǎo)、陳列;
5、門店庫存管理:門店進(jìn)銷帳系統(tǒng)操作、門店庫存盤點(diǎn)、報(bào)廢;
6、標(biāo)準(zhǔn)化管理:門店標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行推動(dòng);流程執(zhí)行的檢核與改善、損耗管理,新店流程輔導(dǎo);
7、人員管理:門店員工排班和考勤管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,門店的人事協(xié)助管理;
8、新店管理:新店開業(yè)相關(guān)物料籌備。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年文創(chuàng)、零售行業(yè)采購/買手經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈流程;;
3、對(duì)傳統(tǒng)文化、潮流文化有深刻理解,具備敏銳的市場嗅覺;;
4、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。