崗位職責:
1. 負責權(quán)益維護與訴求溝通常態(tài)化;
2. 負責宣傳工會章程、相關(guān)政策及勞動保障法律法規(guī),引導職工依法理性維護權(quán)益;
3. 負責公司文體活動的組織與動員;
4. 結(jié)合公司職工需求,負責策劃組織多樣化的內(nèi)部互助活動,營造團結(jié)氛圍;
5. 負責公司工會活動過程中的人員組織、秩序維護及活動后的反饋收集、總結(jié)上報工作;
6. 負責工會基礎(chǔ)工作落實與信息管理,傳達上級工會工作部署,組織職工參與活動;
7. 負責職工福利發(fā)放信息統(tǒng)計,匯總活動參與情況,工會資料整理歸檔等工作;
8. 配合公司各部門及工會開展企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作。
任職資格
1. 大學本科及以上學歷,管理類、人文社科類相關(guān)專業(yè);
2. 掌握Office辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
3. 熟悉工會基礎(chǔ)工作流程,能積極配合上級工會開展工作,熱心為職工服務(wù);
4. 責任心與執(zhí)行力強,具備較強的團隊協(xié)作和協(xié)調(diào)溝通能力,擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)日常工作事務(wù),具備較好的文字撰寫能力。