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更新于 2026-01-22 01:20:33

IE主任工程師

1.3-1.5萬·13薪

職位描述

excelVSMTPMSMEDCAD
主要職責(zé):
1.搭建人效、機(jī)效報(bào)表:負(fù)責(zé)人效、機(jī)效報(bào)表體系的設(shè)計(jì)、搭建及有效運(yùn)行,車間專項(xiàng)提效項(xiàng)目推進(jìn),提升人效、機(jī)效,促進(jìn)內(nèi)核利潤持續(xù)增長。
2.工廠布局規(guī)劃:負(fù)責(zé)工廠布局規(guī)劃,對(duì)廠房Laout規(guī)劃、生產(chǎn)線體布局設(shè)計(jì)、工位布置標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行規(guī)劃,合理利用空間,提升效率。
3.制定IE標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力、工裝、設(shè)備、布局、工時(shí)、產(chǎn)出等標(biāo)準(zhǔn)制定,提升人效,增創(chuàng)效益。
4.IE7大手法推進(jìn):負(fù)責(zé)IE七大手法、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工廠布局規(guī)劃等IE知識(shí)課件的編制及培訓(xùn),創(chuàng)益增效。
5.落實(shí)安全、保密工作責(zé)任制:負(fù)責(zé)所管理線條的安全、保密工作,轄區(qū)安全管理、保密工作第一負(fù)責(zé)人,對(duì)本部門安全、保密工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
6.人才培養(yǎng):甄選、任用、培養(yǎng)、激勵(lì)并評(píng)價(jià)本模塊員工,建立本模塊人才梯隊(duì),提高本模塊員工工作能力及工作積極性。
7.環(huán)境因素及危險(xiǎn)源識(shí)別:組織識(shí)別本模塊環(huán)境因素及危險(xiǎn)源,并參與對(duì)部門重大環(huán)境因素和不可接受危險(xiǎn)源應(yīng)對(duì)措施的制定。
8.風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇:組織識(shí)別模塊風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)制定整改措施,并組織驗(yàn)證措施的有效,針對(duì)識(shí)別的機(jī)遇進(jìn)行推廣。
9.改進(jìn)創(chuàng)新:針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)發(fā)起改進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng),組織項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、總結(jié)、推廣。
10.協(xié)助完成部門安全、精益、體系、6S、CSR、追溯體系的建立與實(shí)施運(yùn)行,確保目標(biāo)達(dá)成等相關(guān)工作;

獎(jiǎng)金績效

年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

伊金霍洛旗鄂爾多斯隆基硅材料有限公司-西門

職位發(fā)布者

李天琪/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo隆基綠能科技股份有限公司
成立于2000年的隆基綠能科技股份有限公司(以下簡稱:“隆基綠能”),致力于成為全球最具價(jià)值的太陽能科技公司。隆基綠能以“善用太陽光芒創(chuàng)造綠能世界”為使命,秉承“穩(wěn)健可靠、科技引領(lǐng)”的品牌定位,聚焦科技創(chuàng)新,構(gòu)建單晶硅片、電池組件、工商業(yè)光伏解決方案、地面光伏解決方案、氫能裝備五大業(yè)務(wù)板塊,形成支撐全球零碳發(fā)展的“綠電”+“綠氫”產(chǎn)品和解決方案能力。隆基綠能在中國、越南、馬來西亞等國家和地區(qū)布局多個(gè)生產(chǎn)制造基地,在美國、日本、德國、印度、澳大利亞、阿聯(lián)酋、泰國等國家設(shè)立分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全球150余個(gè)國家和地區(qū)。隆基綠能加入RE100、EP100、EV100倡議,設(shè)定科學(xué)碳目標(biāo)(SBTi),持續(xù)推動(dòng)綠色可持續(xù)發(fā)展,助力全球能源革命,為建設(shè)“零碳地球”“綠色地球”貢獻(xiàn)力量。作為全球市值第一的光伏企業(yè),2022上半年末,隆基綠能實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入504.17億元(數(shù)據(jù)來源:2022年半年報(bào)),位居《財(cái)富》中國500強(qiáng)第168位,《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)第724位,2021胡潤世界500強(qiáng)第195位。2022年在中國品牌建設(shè)促進(jìn)會(huì)發(fā)布的“2022中國品牌價(jià)值評(píng)價(jià)信息”中,隆基綠能以503.83億元品牌價(jià)值和890的品牌價(jià)值強(qiáng)度再創(chuàng)新高。2021年,隆基綠能實(shí)現(xiàn)單晶硅片出貨量69.96GW,實(shí)現(xiàn)單晶組件出貨量38.69GW(數(shù)據(jù)來源:2021年年報(bào))。自2012年上市以來,隆基綠能累計(jì)生產(chǎn)的光伏產(chǎn)品超過205GW,相當(dāng)于9個(gè)三峽電站的裝機(jī)量,所發(fā)綠色電力相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤8200萬噸、減少二氧化碳排放2億噸、植樹111億棵。隆基綠能高度重視技術(shù)研發(fā),以科技驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)力。截止2021年底,隆基10年累計(jì)研發(fā)投入超123億元,位居光伏行業(yè)榜首,累計(jì)獲得專利1387項(xiàng)。2021年,隆基先后七次打破光伏電池轉(zhuǎn)換效率世界紀(jì)錄,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT電池轉(zhuǎn)換效率分別被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)趨勢。秉承“可靠、增值、愉悅”的企業(yè)核心價(jià)值觀,隆基綠能將推動(dòng)“綠電+綠氫”系統(tǒng)解決方案在全球范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用,讓更多人享受綠色能源,助力綠色低碳的能源變革進(jìn)程。福利待遇:公司提供有競爭力的薪酬、五險(xiǎn)一金(社保、住房公積金)、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車或交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、年休假、年度旅游、年度體檢、節(jié)假日慰問品等福利待遇。公司另為外地干部提供探親假,報(bào)銷往返交通費(fèi)(飛機(jī)、臥鋪),提供宿舍或住房補(bǔ)貼。應(yīng)聘方式:全國各崗位均可在招聘網(wǎng)站直接投遞簡歷,我們會(huì)進(jìn)行篩選后與您聯(lián)系面試,謝絕上門自薦。其他職位招聘網(wǎng)址: http://longi.hotjob.cn歡迎訪問隆基綠能網(wǎng)站:http://www.longi.com特別說明: 1、應(yīng)聘本公司任何層級(jí)崗位無需支付任何費(fèi)用。 2、本公司在各招聘渠道發(fā)布招聘信息,但未委托除獵頭公司外的任何中介機(jī)構(gòu)代為推薦及面試。 3、本公司對(duì)所有渠道的應(yīng)聘者按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)面試,僅本公司具有面試及最終錄用的決定權(quán)。
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