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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助直營店員工工資及獎金的制作及申報，收集、匯總各類薪酬數(shù)據(jù)問題；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助直營店員工工資核算、審核直營店員工考勤；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助審核直營店活動單、特批單件、各區(qū)域“入職轉(zhuǎn)正異動調(diào)薪匯總表”；
4、負(fù)責(zé)每月制作社保、公積金扣款明細(xì)；
5、負(fù)責(zé)每月公司社保系統(tǒng)操作及社保報表制作等；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上薪酬崗位經(jīng)驗；
2、大專以上學(xué)歷，有零售連鎖類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用office軟件，熟悉excel常用公式；
4、做事認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心，具備良好的人際溝通能力；
5、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變處事能力。