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更新于 1月20日

用戶運營總監(jiān)

3-5萬
  • 北京西城區(qū)
  • 天橋
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C端用戶養(yǎng)老/孤兒/看護居民服務
核心崗位職責:
構建健康行業(yè)新媒體全域運營體系,整合公域+私域+興趣電商,實現(xiàn)品牌數(shù)字化升級;制定整體的用戶增長、銷售轉化策略與銷售目標拿到結果。
崗位職責:
1、負責全渠道用戶增長策略運營設計與實施,為新用戶規(guī)模負責;
2、用戶行為分析與畫像構建,建立有效的數(shù)據(jù)分析框架,通過科學的測試與效果評估方式,持續(xù)迭代用戶增長策略,為投放業(yè)務提供具有前瞻性及差異化的增長策略?;
3、深入洞察大健康行業(yè)趨勢、業(yè)務痛點及用戶需求,挖掘不同場景的新用戶增長機會點,助力提升用戶成功轉化
4、持續(xù)完善用戶分層策略、用戶觸達體系,提升運營體系效率?;
5、設計各類場景渠道合作模式方案,搭建服務于新客增長的商業(yè)模式、營銷工具、運營策略體系搭建觸達矩陣,用戶成長及激勵體系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,至少5年以上用戶增長運營或大廠本地生活行業(yè)經驗,具備較強的數(shù)據(jù)思維能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、進行歸因,制定解決方案并推動解決問題?;
2、豐富的獲客及用戶畫像行為習慣研究等用戶分析經驗;
3、具備較強的商業(yè)思維邏輯,敏銳的市場前瞻力和洞察力;
4、勇于創(chuàng)新和面對挑戰(zhàn),對工作充滿激情,具備良好的溝通能力、自學能力和協(xié)作精神。

工作地點

北京西城區(qū)惠佳豐健康產業(yè)集團惠佳豐

職位發(fā)布者

趙夢迪/人事經理

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北京市惠佳豐勞務服務有限責任公司
惠佳豐健康產業(yè)集團前身為北京市惠佳豐勞務服務有限責任公司,始創(chuàng)于2003年?,F(xiàn)集團總部位于北京市西城區(qū),旗下包含數(shù)字科技公司、勞務服務公司、家政服務公司、和園林景觀工程公司等子公司;與日方公司長谷川介護サービス株式會社就養(yǎng)老服務成立合資公司。有多家外埠子公司、分公司和分支機構。其中,西城區(qū)惠佳豐職業(yè)技能培訓學校被北京市人社局認定為A級資質和AAAAA級社會組織,西城區(qū)展覽路街道百萬莊養(yǎng)老照料中心由北京市民政局批準成立。目前,企業(yè)有10000余名一線服務人員,12項“全方位”服務,年均為50萬名住院患者提供陪護服務,為70萬名患者提供陪檢與運送服務,為2萬產婦與新生兒提供母嬰照護服務。業(yè)務分布在北京、天津、山東、江西、廣西、湖南、廣東、河北、福建、黑龍江等10余個省市,與100余家醫(yī)療機構建立了深度合作關系。二十年來,惠佳豐不斷完善業(yè)務能力、發(fā)揮自身優(yōu)勢,立足北京市城市總體規(guī)劃和首都核心區(qū)功能定位,積極開拓健康產業(yè)、養(yǎng)老產業(yè)等新板塊?;菁沿S公司注重履行社會責任,積極為農民工和失業(yè)或低收入人員提供就業(yè)和培訓機會,堅持參加精準扶貧、脫貧攻堅、光彩事業(yè)和鄉(xiāng)村振興等各類公益活動,積極投身新冠疫情防控工作,展現(xiàn)出優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)精神?;菁沿S集團和集團下子公司先后榮獲“全國百家抗疫先進集體”“北京市非公有制經濟組織黨建示范單位”“首都文明單位”“北京市巾幗家政服務企業(yè)”“中國服務業(yè)協(xié)會先進單位”“北京市星級家政服務組織”“全國家政服務業(yè)百強企業(yè)”“北京市敬老愛幼服務示范單位”“北京市就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”“和諧勞動關系單位”“北京市職工素質教育優(yōu)秀單位”等榮譽稱號,并榮登市工商聯(lián)發(fā)布的民營企業(yè)社會責任百強榜單。
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