崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境管理等。
3. 組織開展各種活動(dòng)和培訓(xùn),促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4.分析和解決各類問(wèn)題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.統(tǒng)籌商務(wù)接待工作。
6.協(xié)助部門經(jīng)理開展其他工作。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及抗壓能力。
3. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,至少3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。