崗位職責:
1、結(jié)合公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及財務(wù)工作目標計劃;
2、完善公司財務(wù)管理體系,負責制定、管理財務(wù)相關(guān)政策、規(guī)則和制度,并組織實施;
3、負責各業(yè)務(wù)部門及本部門重點財務(wù)指標制定及管理、預(yù)算管理、經(jīng)營分析、風險管控等,組織業(yè)務(wù)編制年度預(yù)算和月度滾動預(yù)測,并對預(yù)算的執(zhí)行情況進行跟進、評估、管控,針對經(jīng)營風險問題協(xié)助/督導業(yè)務(wù)輸出可行性解決方案,并跟進落實閉環(huán),牽引業(yè)務(wù)目標達成;
4、與業(yè)務(wù)深度融合,通過流程梳理、數(shù)據(jù)分析及信息整合,為業(yè)務(wù)決策提供支撐依據(jù)或財務(wù)解決方案,例如:關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營財務(wù)指標健康度、提示風險點、為新項目或新商業(yè)模式提供投入產(chǎn)出測算方案,提出相應(yīng)優(yōu)化建議,并跟進落實;
5、制定部門資金管理細則,通過資金預(yù)算、決算進行有效管控,向管理層及時反饋資金運營狀況;
6、協(xié)助制定集團稅收籌劃方案,并有效實施;
7、推進公司業(yè)財一體化的信息化系統(tǒng)建設(shè),提升公司整體運營效率;
8、負責財務(wù)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),明確各崗位職責,制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標,做好績效考核管理;
9、集團及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先,會計、財務(wù)管理、金融等財務(wù)相關(guān)專業(yè),有CPA、ACCA、注冊稅務(wù)師、高級會計師、中級會計師職稱等相關(guān)財務(wù)證書優(yōu)先;
2、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少6年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗;
3、大型知名制造業(yè)背景(醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先),具備研產(chǎn)銷一體化公司全盤財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備全面的財務(wù)管理知識體系,精通中國與國際會計準則及國家財稅法律法規(guī),有研產(chǎn)銷財務(wù)成本核算、財報分析、經(jīng)營分析、預(yù)算管理、成本管理等財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備良好的團隊領(lǐng)導能力及團隊合作意識,有一定向上連接力和周邊影響力;
6、主動性強,具備敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析與解決問題能力;
7、有強烈的責任感及抗壓能力,思維邏輯清晰,學習能力、溝通能力、自驅(qū)力、執(zhí)行力強。