崗位職責(zé):
1、全面組織分支機構(gòu)的籌建和日常管理工作;
2、制定和實施分支機構(gòu)市場開發(fā)計劃,完成各項經(jīng)營指標;
3、負責(zé)部門的團隊建設(shè)和人員管理,提升專業(yè)服務(wù)能力;
4、落實公司的各項管理制度,合規(guī)開展各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對行業(yè)有深刻理解;
2、具備期貨從業(yè)資格,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的組織溝通能力和解決問題的能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)氐钠谪洏I(yè)務(wù)市場情況,有豐富的客戶資源和客戶開發(fā)能力。
→福利待遇
→薪資待遇:
無責(zé)任底薪、績效獎金、五險一金、各類補貼
→員工成長:
多樣化的培訓(xùn)體系
專業(yè)、管理雙通道發(fā)展路徑
→其他福利:
工會福利、帶薪年假、周末雙休